노동부·고용정보원 '2025년 기업 채용동향조사' 결과 발표 기업 86.7% 인사 업무에 AI 도입, 청년 42.3% 취업 준비에 활용 연합뉴스 인공지능(AI)을 인사 업무에 활용하고 있는 기업의 비율이 80%를 넘었다는 조사 결과가 나왔다. AI 면접 등의 공정성과 알고리즘 투명성에 대한 가이드라인 마련이 시급하다는 지적이다. 고용노동부와 한국고용정보원은 28일 이 같은 내용을 담은 '2025년 기업 채용동향조사' 2차 결과를 발표했다. 이번 조사는 지난 8월부터 한 달간 매출액 기준 상위 500대 기업 인사담당자와 청년 재직자 3093명을 대상으로 진행됐다. 노동부 제공 조사 결과에 따르면, 응답 기업 396개사 중 공식·비공식을 포함해 인사 업무에 AI 도구를 활용하는 비율은 86.7%에 달했다. 특히 AI를 공식 인사 절차로 도입한 163개 기업 중 절반 이상(52.8%)이 이를 '직원 채용'에 활용하고 있었다. 채용 단계별로 살펴보면, 'AI 기반 인적성 또는 역량 검사'에...

노동부-고용정보원, 2025년 기업 채용동향조사 발표 매출 상위 500대 기업 인사담당자 대상 시행 AI 활용 현황, 채용방식 등 동향조사 ‘2025 부산청년 글로벌 취업박람회’가 열린 지난 10일 부산 연제구 부산시청에서 청년구직자들이 구인업체 담당자와 채용 면접 및 상담을 하고 있다. ⓒ뉴시스 [데일리안 = 김성웅 기자] 기업 10곳 중 8곳 이상이 인사 업무에 인공지능(AI) 도구를 사용하는 것으로 나타났다. 고용노동부와 한국고용정보원은 AI 활용 현황에 대한 ‘2025년 기업 채용동향조사’ 결과를 28일 발표했다. 이번 조사는 매출액 기준 상위 500대 기업 인사담당자 및 전국 17개 시도 청년 재직자 3093명을 대상으로 시행됐다. 조사는 지난 8월 1일부터 9월 1일까지 인사 분야에서의 AI 활용 현황, AI 채용 방식 도입 현황 등을 중심으로 이뤄졌다. 인사 업무에 AI 활용 86.7% 응답 기업 396개사 중 인사 업무에 AI 도구를 사용하는 경우는 공식·비공식 포함 ...

고용노동부, 500대 기업 인사담당자·재직자 설문조사 52.8%는 직원 채용 시 사용…74.5%는 "향후 도입·확대" 청년재직자 61.8% 업무에 사용…IT 및 마케팅·홍보 높아 노동부, 채용절차법 정비…고용센터 내 AI 면접실 설치 [고양=뉴시스] 최동준 기자 = 지난 2022년 9월 28일 경기 고양시 킨텍스에서 열린 국군장병 취업박람회에서 장병들이 AI 면접 체험을 하고 있다. 2022.09.28. photocdj@newsis.com [서울=뉴시스] 고홍주 기자 = 국내 상위 500대 기업들의 86.7%가 인공지능(AI)을 채용 등 인사업무에 활용하는 것으로 나타났다. 정부는 공정한 이용을 위해 연내 '채용분야 AI 활용 가이드라인'을 마련할 계획이다. 고용노동부와 한국고용정보원은 28일 AI 활용현황에 대한 '2025년 기업 채용동향조사' 결과를 2차로 발표했다. 이번 조사는 매출액 기준 상위 500대 기업 인사담당자와 전국 17개 시도 청년 재직자 3093명을 대상으로 지난...

청년 재직자 62% 업무수행 시 AI 도구 사용 '채용분야 인공지능 활용 가이드라인' 연내 마련 AI(CG) [연합뉴스TV 제공] (서울=연합뉴스) 김은경 기자 = 상위 500대 기업 10곳 중 9곳이 공식·비공식 인사 업무에 인공지능(AI)을 활용하는 것으로 나타났다. 조사 대상 기업 5곳 중 1곳은 직원채용에 AI도구를 사용하는 것으로 조사됐다. 고용노동부와 한국고용정보원은 28일 이 같은 내용의 '2025년 기업 채용동향조사' 결과를 발표했다. 이번 조사는 매출액 기준 상위 500대 기업 인사담당자와 전국 17개 시도 청년 재직자 3천93명을 대상으로 올해 8월 1일부터 약 한 달간 진행됐다. 응답 기업 396개사 중 인사 업무에 AI 도구를 사용하는 경우는 공식·비공식을 포함해 전체 86.7%에 달했다. AI 도구를 공식적으로 인사 업무에 도입한 기업은 163곳으로, '직원 채용'(52.8%·이하 복수 응답)에 사용하는 경우가 가장 많았다. 이어 '교육·훈련'(45.4%), ...