민 전 대표 측, “법원에 이의제기하겠다” 법원이 민희진 전 어도어 대표의 직장 내 괴롭힘 가해 의혹에 대한 과태료 처분을 인정한다는 판단을 내렸다. 민희진 어도어 대표. / 뉴스1 서울서부지법 민사61단독 정철민 판사는 지난 16일 민 전 대표가 서울고용노동청을 상대로 낸 과태료 불복 소송에 대한 약식 재판 절차를 진행하고 민 전 대표에 대한 과태료 처분을 인정하기로 결정했다. 이에 민 전 대표는 법원의 결정에 대해 이의를 제기하겠다고 밝혔다. 지난해 8월 어도어 전 직원 A씨는 민 전 대표의 폭언 등으로 정신적 고통을 해소하며 노동 당국에 진정을 제기했다. A씨는 또한 민 전 대표의 측근으로 알려진 어도어 임원 B씨로부터 직장 내 괴롭힘을 당했고, 이를 회사에 신고하자 민 전 대표가 가해자로 지목된 B씨를 감싸며 사건을 무마하려 했다고 주장했다. 서울서부지청은 지난 3월 민 전 대표의 일부 발언이 신체적·정신적 고통을 유발하고 근무환경을 악화시킬 수 있어 직장 내 괴롭힘에 해당한...

이준석 개혁신당 대표가 지난달 8일 오전 국회에서 열린 최고위원회의에서 발언을 하고 있다. ⓒ뉴시스 [데일리안 = 정광호 기자] ▲이준석 "백해룡에 수사 전결권? 李대통령, 이상한 일에 보증 서" 이준석 개혁신당 대표가 일명 '세관 마약 수사 외압 의혹'과 관련해 서울동부지검(지검장 임은정)에 파견된 백해룡 경정이 수사는 물론 영장 신청과 검찰 송치 등을 아우르는 이른바 '전결권'을 부여받은 것과 관련 "이재명 대통령이 이상한 일에 보증을 서는 것 같다"고 질타했다. 이준석 대표는 17일 페이스북을 통해 "국민들의 시선은 캄보디아에 가 있는데, 이 와중에 백해룡 경정에게 마패를 손에 쥐여주면서 엉뚱한 방향으로 달리고 있다"고 적었다. 이 대표는 "여권의 극성 지지층은 이미 윤석열·김건희 부부를 마약 카르텔 수괴로 단정하고 열광 중"이라며 "백해룡 경정의 주장을 찬찬히 들여다보면 이상한 점이 한둘이 아니다. 검찰은 압수수색 영장을 기각했고, 해외 정보가 연관돼 있을 국정원도 움직이지 ...

법원, 민희진에 대한 과태료 처분 유지 민희진 어도어 전 대표가 직장 내 괴롭힘과 관련해 서울고용노동청으로부터 받은 과태료 처분에 불복해 행정소송을 제기했으나 패소했다. 연합뉴스는 17일 법조계를 인용해 서울서부지법 민사61단독 정철민 부장판사가 전날 고용노동부 서울서부지청의 과태료 처분에 불복해 민 전 대표가 낸 이의신청 사건에서 인용(부과) 결정을 내렸다고 보도했다. 노동 당국의 과태료 부과 처분을 유지한다는 취지다. 민희진 전 어도어 대표가 11일 서울 서초구 중앙지방법원에서 열린 하이브와의 주식 매매대금 청구 및 주주 간 계약 해지 확인 소송에 증인으로 출석하고 있다. 연합뉴스 사건 표기상 인용 결정으로 행정청의 과태료 처분을 인정하고 수용한다는 의미다. 민 전 대표 측이 이에 불복해 일주일 내 이의를 제기하면 정식 재판으로 넘어갈 예정이다. 앞서 어도어 전 직원 A씨는 지난해 8월 민 전 대표의 폭언 등으로 정신적 피해를 입었다며 노동청에 진정을 제기했다. 또한, 민 전 ...

약식재판에서 '과태료 부과 인용 결정' 민희진 측 "과태료 감액, 일부 승소 거둔 것" [서울=뉴시스] 홍효식 기자 = 민희진 전 어도어 대표가 지난 9월 11일 오후 서울 서초구 서울중앙지법에서 열린 하이브와의 주식 매매대금 청구 및 주주 간 계약 해지 확인 소송 관련 변론에 출석하고 있다. 2025.09.11. yesphoto@newsis.com [서울=뉴시스]이수정 기자 = 법원이 직장 내 괴롭힘 의혹을 받는 민희진 전 어도어 대표에 대해 과태료 부과 결정을 내렸다. 민 전 대표 측은 고용노동청의 과태료 처분이 잘못됐다고 판단해 법원이 이를 감액했다며, 법원이 받아들인 일부 내용에도 사실 판단 오류가 있다고 보고 정식 재판에서 다투겠다는 입장이다. 17일 법조계에 따르면, 서울서부지법 민사61단독 정철민 부장판사는 민 전 대표가 서울고용노동청을 상대로 신청한 약식재판에서 전날 '과태료 부과 인용 결정'을 내렸다. 이에 따라 민 전 대표가 지난 3월 직장 내 괴롭힘 의혹 관련 서...

법원이 민희진 전 어도어 대표의 직장내 괴롭힘 가해 의혹에 대해 고용당국이 과태료를 부과한 것은 적법하다는 판단을 내렸습니다. 서울서부지법은 지난 16일 민 전 대표가 서울고용노동청을 상대로 제기한 과태료 불복 약식 재판에서 과태료 부과 인용 결정을 내렸습니다. 앞서 어도어 전 직원 A씨는 지난해 8월 어도어 임원 B씨로부터 직장 내 괴롭힘을 당해 회사에 신고했지만 민 전 대표가 이를 무마하고, 폭언 등을 했다며 노동청에 진정을 냈습니다. 노동청은 민 전 대표의 행위가 근로기준법상 직장 내 괴롭힘에 해당한다며 과태료를 부과했습니다. #민희진 #어도어 #법원 #직장내괴롭힘 연합뉴스TV 기사문의 및 제보 : 카톡/라인 jebo23

민희진 전 어도어 대표. [사진 일간스포츠] [이코노미스트 김기론 기자] 최근 민희진 전 어도어 대표의 '직장 내 괴롭힘'과 관련한 판결이 나와 화제다. 지난 17일 법조계와 연합뉴스 보도 등에 따르면 서울서부지법 민사61단독 정철민 부장판사는 전날 고용노동부 서울서부지청의 과태료 처분에 불복해 민 전 대표가 낸 이의신청 사건에서 인용(부과) 결정을 내린 것으로 알려졌다. 사건 표기상 인용 결정으로, 노동 당국의 과태료 부과 처분을 인정한다는 취지다. 민 전 대표 측이 불복해 일주일 내 이의를 제기하면 정식 재판으로 넘어가게 될 것으로 보인다. 이같은 법원 결정에 대해 민 전 대표는 이날 연합뉴스에 "법원은 고용노동청의 과태료 처분이 일부 잘못됐다고 판단해 과태료를 감액했다"며 "사실상 일부 승소한 것"이라고 주장한 것으로 나타났다. 그러면서 "법원이 받아들인 일부 내용에도 법리나 사실 판단에 오류가 있다고 보고 정식 재판에서 다시 다루겠다는 입장"이라며 이의를 제기하겠다고 덧붙이기...

어도어 전 직원 "민희진 측근 괴롭힘, 민씨가 은폐·모욕" 민희진, 노동청 상대 약식재판서 法은 과태료 부과 法 결정 불복 시 정식재판…閔 "정식재판서 다툴 것" [이데일리 김윤정 기자] 법원이 민희진 전 어도어 대표가 근로기준법을 위반했다고 보고 과태료 부과 결정을 내렸다. 민 전 대표는 “이번 약식 재판을 통해 (노동당국 처분에 비해) 과태료가 감액됐다”며 “법원이 받아들인 일부 내용에도 법리·사실 판단에 오류가 있어 정식 재판을 통해 다시 다투겠다”는 입장을 밝혔다. 민희진 전 어도어 대표가 11일 오후 서울 서초구 서울중앙지법에서 열린 하이브와의 주식 매매대금 청구 및 주주 간 계약 해지 확인 소송 관련 변론에 출석하고 있다. (사진=뉴시스) 17일 법조계에 따르면 서울서부지법 민사61단독 정철민 판사는 근로기준법 위반을 이유로 전날(16일) 민 전 대표에게 과태료를 부과했다. 앞서 어도어 전 직원 A씨는 민 전 대표를 명예훼손, 개인정보법 위반 혐의 등으로 고소하고 손해배상...

민희진 전 어도어 대표. 사진|스타투데이DB 법원이 민희진 전 어도어 대표의 ‘직장 내 괴롭힘’ 관련 과태료 처분을 인정한다는 판단을 내렸다. 민 전 대표는 “과태료 처분이 일부 잘못됐다고 법원이 판단해 감액됐다”며 “법원 결정에도 오류가 있다고 보고 정식 재판에서 다투겠다”고 입장을 밝혔다. 17일 법조계에 따르면 서울서부지법 민사61단독 정철민 부장판사는 전날 고용노동부 서울서부지청의 과태료 처분에 불복해 민 전 대표가 낸 이의신청 사건에서 인용(부과) 결정을 내렸다. 이는 노동 당국의 과태료 부과 처분을 유지한다는 취지의 결정이다. 민 전 대표가 불복해 일주일 내 이의를 제기하면 정식 재판으로 넘어가게 된다. 민 전 대표 측은 이날 “이번 약식재판에서 법원은 고용노동청의 과태료 처분이 일부 잘못됐다고 판단해 과태료를 감액했다”며 “이에 따라 일부 승소를 거둔 것”이라고 주장했다. 이어 “법원이 받아들인 일부 내용에도 법리나 사실 판단에 오류가 있다고 보고, 이를 정식 재판에서 ...

민희진 전 어도어 대표가 지난 9월 11일 오후 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 하이브와의 풋옵션 행사 관련 주식매매대금 청구 소송 2차 변론기일에 출석하고 있다. 뉴스1 법원이 민희진 전 어도어 대표에 대한 노동당국의 ‘직장 내 괴롭힘’ 관련 과태료 처분에 대해 감액 결정했다. 17일 법조계에 따르면 서울서부지법 민사61단독 정철민 부장판사는 전날 민 전 대표가 고용노동부 서울서부지청의 과태료 부과 처분에 불복해 낸 이의신청 사건에서 인용 결정을 내렸다. 이는 노동당국의 과태료 처분이 정당함을 인정하고 그대로 유지한다는 의미다. 이에 대해 민희진 측은 법원이 받아들인 일부 내용에도 법리나 사실 판단에 오류가 있다고 보고, 이를 정식 재판에서 다시 다루겠다는 입장이다. 이번 사건은 어도어 퇴사 직원의 신고에서 비롯됐다. 해당 직원은 자신이 민 전 대표 측근으로부터 괴롭힘을 당했고, 이를 하이브에 신고하자 민 전 대표가 사건을 무마하려 하며 폭언을 했다고 주장했다. 이후 노동당국...

민희진 전 어도어 대표가 지난 5월31일 서울 중구 프레스센터에서 어도어 임시주주총회 관련 기자회견을 하고 있다. 권도현 기자 법원이 민희진 전 어도어 대표의 ‘직장 내 괴롭힘’ 관련 과태료 처분이 적법하다는 판단을 내렸다. 서울서부지법 민사61단독 정철민 부장판사는 지난 16일 고용노동부 서울서부지청의 과태료 처분에 불복해 민 전 대표가 낸 이의신청 사건에서 ‘과태료 부과 인용 결정’을 내렸다고 17일 밝혔다. 노동 당국의 처분이 정당하다고 본 것이다. 이에 따라 민 전 대표가 지난 3월 직장 내 괴롭힘 의혹과 관련해 서울고용청으로부터 받은 과태료 사전 통지 효력은 유지된다. 지난해 어도어 전 직원 A씨는 민 전 대표를 명예훼손 혐의, 개인정보법 위반 혐의 등으로 고소하고 손해배상 소송을 제기했다. A씨는 민 전 대표의 측근으로부터 괴롭힘을 당했다고 어도어의 모기업인 하이브에 신고했는데 민 전 대표가 이를 은폐하고 폭언을 했다고 주장하며 노동 당국에 진정을 냈다. 노동부 서울서부지...

[데일리안 = 박정선 기자] 법원이 민희진 전 어도어 대표에 대한 직장 내 괴롭힘 가해 의혹에 대해 과태료 처분을 유지하기로 결정했다. 서울서부지방법원 제61단독(판사 정철민)은 지난 16일 민 전 대표가 서울고용노동청을 상대로 낸 과태료 불복 소송 약식재판을 열고 민희진에 대한 과태료 처분을 유지했다. ⓒ데일리안 방규현 기자 이번 사건은 어도어 전 직원 A씨의 진정에서 시작됐다. A씨는 지난해 8월 민희진의 직장 내 괴롭힘(폭언)과 부대표의 성희롱 사건 편파 개입 의혹 등을 제기했다. 서울고용노동청은 “민희진의 일부 발언이 신체적, 정신적 고통을 유발할 수 있다. 뿐만 아니라, 근무 환경을 악화시킬 수도 있다”며 직장 내 괴롭힘에 해당한다고 판단했다. 성희롱 사건에 대해서도 “민희진이 조사 결과를 부대표에게 사내 이메일로 전달하고, 이의제기를 조언했다. 이러한 행위는 객관적 조사 의무 위반에 해당한다”면서 과태료를 부과했다. 하지만 민희진은 이에 불복해 소송을 제기했다. 당시 민 ...