與 박홍근 "뿌리 깊은 구조적 문제…개선 노력 필요" 의사봉 두드리는 이창용 총재 (서울=연합뉴스) 이창용 한국은행 총재가 28일 서울 중구 한국은행에서 열린 금융통화위원회에서 의사봉을 두드리고 있다. 2025.8.28 [사진공동취재단] photo@yna.co.kr (서울=연합뉴스) 한지훈 기자 = 한국은행 직원들의 성비(性比)가 고위직으로 갈수록 남성 비중이 압도적으로 높은 불균형 상태를 벗어나지 못한 것으로 나타났다. 19일 국회 기획재정위원회 소속 더불어민주당 박홍근 의원실이 한은에서 제출받은 자료에 따르면, 올해 7월 말 기준 한은 직원은 총 2천478명이다. 이 중 남성은 1천450명, 여성은 1천28명으로 각각 집계됐다. 고위직만 보면, 실국장급인 1급 113명 중 대다수인 109명이 남성이고, 여성은 4명에 불과했다. 부장급인 2급 역시 전체 201명 중 남성이 192명에 달했고, 여성은 9명에 그쳤다. 팀장급인 3급은 375명 중 남성이 278명, 여성이 97명으로 여...

한국은행 직원들의 성비(性比)가 고위직으로 갈수록 남성 비중이 압도적으로 높은 불균형 상태를 벗어나지 못한 것으로 나타났습니다. 오늘(19일) 국회 기획재정위원회 소속 더불어민주당 박홍근 의원실이 한은에서 제출받은 자료에 따르면, 올해 7월 말 기준 한은 직원은 총 2천478명입니다. 이 중 남성은 1천450명, 여성은 1천28명으로 각각 집계됐습니다. 고위직만 보면, 실국장급인 1급 113명 중 대다수인 109명이 남성이고, 여성은 4명에 불과했습니다. 부장급인 2급 역시 전체 201명 중 남성이 192명에 달했고, 여성은 9명에 그쳤습니다. 팀장급인 3급은 375명 중 남성이 278명, 여성이 97명으로 여전히 남성이 여성의 3배에 가까웠습니다. 과장급인 4급 656명 중에서도 남성이 415명으로 여성(241명)보다 훨씬 많았습니다. 반면, 부서장 승진이 사실상 쉽지 않은 6급의 경우 전체 111명 중 여성이 108명으로 대부분을 차지했고, 남성은 3명에 그쳐 대조를 보였습니다....

한국은행 직원들의 성비가 고위직일수록 성비 격차가 뚜렷한 것으로 나타났다. ⓒ한국은행 [데일리안 = 정지수 기자] 한국은행 직원들의 성비가 고위직일수록 성비 격차가 뚜렷한 것으로 나타났다. 남성 직원의 육아휴직 사용률도 감소세를 보이고 있어 조직 내 성별 불균형이 견고한 모습이다. 19일 국회 기획재정위원회 소속 더불어민주당 박홍근 의원실이 한은에서 제출받은 자료에 따르면, 올해 7월 말 기준 한은 직원 2478명 중 남성은 1450명, 여성은 1028명으로 각각 집계됐다. 고위직만 보면 성비 격차가 벌어졌다. 실국장급인 1급 113명 중 대다수인 109명이 남성이고, 여성은 4명에 불과했다. 부장급인 2급 역시 전체 201명 중 남성이 192명에 달했고, 여성은 9명에 그쳤다. 팀장급인 3급은 375명 중 남성이 278명, 여성이 97명으로 남성이 여성의 3배에 가까웠다. 과장급인 4급 656명 중에서도 남성이 415명으로 여성(241명)보다 훨씬 많았다. 반면 부서장 승진이 사실...

박홍근 "뿌리 깊은 구조적 문제…개선 노력 필요" 한국은행 실국장급 고위직(1급) 가운데 여성 비율은 113명 중 4명으로 3.5%에 불과한 것으로 나타났다. 상위 직급으로 갈수록 여성에게 승진 기회가 줄어드는 이른바 '유리 천장' 현상이 여전한 것으로 보인다. 19일 국회 기획재정위원회 소속 더불어민주당 박홍근 의원실에 따르면, 올해 7월말 기준 한국은행 1급 고위직 113명 중 여성은 4명, 2급 201명 중에는 9명에 불과했다. 3급은 375명 중 97명, 4급은 656명 중 241명이 여성이었다. 반면 신입 종합직 공채 대상인 5급 직원의 경우 421명 중 212명이 여성으로 오히려 여성이 남성보다 3명 더 많았다. 일반사무직인 6급은 111명 중 108명이 여성이었다. 일반사무직을 제외하고 종합직(1~5급) 직원만 대상으로 보더라도, 직급이 올라갈수록 여성 비율이 뚜렷이 줄어드는 경향이 눈에 띈다. 전체 인원 대비 여성 비율은 1급 3.5%, 2급 4.5%, 3급 25.9%...