충북 청주시 소재 에코프로 본사 전경. 사진=뉴시스 [파이낸셜뉴스] 에코프로가 오는 22일 창립 27주년을 맞아 임직원 약 2400명에게 자사주 약 24만주를 양도제한조건부주식(RSU) 형태로 지급한다고 19일 밝혔다. 상장사 직원들은 직접 자사주를 수령하며 비상장 계열사 임직원들은 모회사의 주식을 수령한다. 지난 2023년 2월 임직원들과 RSU 지급 계약을 체결한 바 있는 에코프로는 직급, 재직연수 등을 고려해 임직원 총 2706명에게 53만 3515주 상당의 자사주를 배정했다. 임직원 1인당 평균 지급액은 연봉의 약 20% 수준이었다. 에코프로는 지난해 전체 RSU 중 절반을 지급했고 이달 22일 기준으로 2차 RSU를 지급하기 위해 관련 절차를 밟고 있다. 이같은 자사주 지급은 회사의 성장에 따른 과실을 임직원들과 공유하며 임직원과 회사의 동반 성장이라는 문화에 따른 것이다. 지난 2022년 창립 25주년을 맞아 지방 소재 중소기업으로 시작해 글로벌 1위 양극재 기업으로 성장...

창립 27주년 맞아 임직원에 RSU 약 2,400명에게 자사주 24만 주 에코프로 에코프로가 창립 기념일을 앞두고 임직원에게 양도제한조건부주식(RSU) 약 24만 주를 지급한다. 에코프로는 창립 27주년을 맞아 임직원 약 2,400명에게 RSU 형태로 자사주 약 24만 주를 지급할 예정 이라고 19일 밝혔다. RSU는 임직원이 일정 기간 근속이나 성과 등의 조건을 충족하면 무상으로 주식을 지급하는 방식이다. 에코프로는 2023년 2월 임직원과 RSU 지급 계약을 맺었다. 당시 에코프로는 직급과 재직 기간 등을 종합적으로 고려해 임직원 2,706명에게 53만3,515주 상당의 자사주를 배정 했다. 임직원 1인당 평균 지급액은 연봉의 약 20% 수준 이다. 에코프로는 지난해 전체 RSU 중 절반을 지급했으며 이달 22일 기준 2차 RSU 지급을 위해 관련 절차를 밟는 것이다. 에코프로는 창립 이래 회사의 성장에 따른 과실을 임직원들과 공유하는 문화 구축에 힘쓰고 있다. 평소 이동채 에코...

에코프로가 오는 22일 창립 27주년을 맞아 임직원 2400여 명에게 양도제한조건부주식(RSU) 24만여 주를 지급한다고 19일 밝혔다. RSU는 일정 기간 근속과 성과 등의 조건을 충족한 임직원에게 무상으로 주식을 지급하는 것을 말한다. 에코프로는 2023년 2월 임직원과 RSU 지급 계약을 맺고, 직급·재직 연수 등을 고려해 2706명에게 자사주 53만3515주를 배정했다. 1인당 평균 지급액은 연봉의 20% 수준으로 책정했다. 에코프로는 지난해 10월 임직원에게 전체 RSU 중 절반을 지급했으며, 22일 2차 RSU를 준다. 상장사 임직원에게는 소속 회사 주식을, 비상장사 임직원에게는 상장한 모회사 주식을 제공한다. 에코프로는 글로벌 1위 양극재 기업으로 성장한 성과를 임직원과 공유하기 위해 주식 보상 제도를 설계했다고 설명했다. 에코프로는 “회사가 성장하면 그 과실이 임직원에게 돌아가는 제도를 구축해야 한다”는 이동채 창업주의 경영철학을 반영해 RSU 도입을 결정했다고 밝혔다...

에코프로 창립기념일 앞두고 실시 이동채 창업주 “성장 과실 임직원과 공유해야 한다” 이동채 에코프로 창업주 [에코프로 제공] [헤럴드경제=김성우 기자] “회사의 주인은 임직원이다. 나는 여러분들이 놀 수 있는 운동장만 만들고 그 운동장 위에서 여러분들은 마음대로 뛸 수 있다. 회사가 성장하면 그 과실이 여러분들에게 돌아가는 제도를 구축해야 한다.” (이동채 에코프로 창업주) 이동채 에코프로 창업주가 오는 22일 회사 창립 27주년을 앞두고 임직원 약 2400명에게 자사주 24만 주를 지급할 예정이라고 밝혔다. 이번에 지급하는 주식은 양도제한조건부주식(RSU)으로 에코프로 직원들은 직접 자사주를 수령하며, 비상장 가족사 임직원들은 모회사의 주식을 수령한다. RSU란 회사가 일정 기간 근속이나 성과 달성 등을 조건으로 임직원에게 부여하는 주식 보상 제도다. 일정 조건이 충족되면 임직원은 회사의 실제 주식을 받을 수 있다. 현금 보너스보다 회사의 장기 성장과 연계돼 있어, 구성원의 주인 ...

창립 기념일(22일)맞춰 임직원 2천400명에 자사주 혜택 에코프로CI. 매일신문DB 에코프로가 창립 기념일을 앞두고 양도제한조건부주식(RSU)을 임직원들에게 지급한다. 19일 에코프로에 따르면 오는 22일 창립 27주년을 맞아 임직원 약 2천400명에게 자사주 24만 주를 지급할 예정이다. 상장사 직원들은 직접 자사주를 수령하며, 비상장 가족사 임직원들은 모회사의 주식을 수령한다. 에코프로는 지난 2023년 2월 임직원들과 RSU 지급 계약을 체결한 바 있다. 당시 직급, 재직연수 등을 종합적으로 고려해 임직원 총 2천706명에게 53만3천515주 상당의 자사주를 배정했다. 1인당 평균 지급액은 연봉의 약 20% 수준으로 책정됐다. 에코프로는 지난해 전체 RSU 중 절반을 지급하고, 이달 22일 기준으로 2차 RSU를 지급하기 위해 관련 절차를 밟고 있다. 에코프로 측은 창립 이래 회사의 성장에 따른 과실을 임직원들과 공유하며 임직원과 회사의 동반 성장이라는 문화를 구축하기 위해 ...

RSU 통해 2,400여 명에 자사주 보상…“성장은 임직원과 함께” RSU 2차 분할 지급…전 직원 평균 연봉 20% 수준 2030세대 “학자금 상환·주거자금에 실질적 도움” 이차전지 소재 기업 에코프로가 창립 27주년을 맞아 임직원에게 자사주를 지급하며 주주 중심 경영을 실천하고 있다. 에코프로는 오는 22일 창립 기념일을 맞아 임직원 약 2,400명에게 양도제한조건부주식(RSU) 약 24만 주를 지급한다고 19일 밝혔다. 상장사 직원은 자사주를 직접 수령하며, 비상장 계열사 임직원은 모회사 주식을 받는다. 이번 RSU 지급은 지난 2023년 2월 체결한 보상계획의 일환이다. 당시 에코프로는 총 2,706명에게 약 53만 주를 배정했으며, 1차분은 지난해 지급 완료됐다. ▲ⓒ에코프로 제공 이번 지급은 2차분으로, 임직원 1인당 평균 지급 규모는 연봉의 약 20% 수준이다. RSU는 창업주 이동채 회장의 “회사의 과실은 임직원과 나눠야 한다”는 철학을 반영한 제도다. 에코프로는 이를...

창립 기념일 맞춰 자사주 24만주 지급 “성장 과실 임직원과 공유 이어갈 것” [이데일리 김기덕 기자] 에코프로가 창립 기념일을 앞두고 양도제한조건부주식(RSU)을 임직원들에게 지급한다. 에코프로는 오는 22일 창립 27주년을 맞아 임직원 약 2400명에게 자사주 약 24만 주를 지급할 예정이라고 밝혔다. 상장사 직원들은 직접 자사주를 수령하며, 비상장 가족사 임직원들은 모회사의 주식을 수령하게 될 예정이다. 에코프로는 지난 2023년 2월 임직원들과 RSU 지급 계약을 체결한 바 있다. 직급, 재직연수 등을 종합적으로 고려해 임직원 총 2706명에게 53만3515주 상당의 자사주를 배정했다. 임직원 1인당 평균 지급액은 연봉의 약 20% 수준이었다. 에코프로는 지난해 전체 RSU 중 절반을 지급하고, 이달 22일 기준으로 2차 RSU를 지급하기 위해 관련 절차를 밟고 있다. 에코프로는 창립 이래 회사의 성장에 따른 과실을 임직원들과 공유하며 임직원과 회사의 동반 성장이라는 문화를 ...

에코프로가 오는 22일 창립 기념일을 앞두고 양도제한조건부주식(RSU)을 임직원에게 지급한다. 에코프로는 창립 27주년을 맞아 임직원 약 2,400명에게 자사주 약 24만주를 지급할 예정이라고 19일 밝혔다. 상장사 직원은 직접 자사주를 수령한다. 비상장 가족사 임직원은 모회사의 주식을 수령하게 된다. 지난 2023년 에코프로는 임직원과 양도제한조건부주식(RSU) 지급 계약을 체결했다. 당시 직급, 재직 연수 등을 고려해 임직원 총 2,706명에게 53만3,515주 상당의 자사주를 배정했다. 임직원 1인당 평균 지급액은 연봉의 약 20% 수준이었다. 에코프로는 지난해 전체 RSU 중 절반을 지급했다. 또 이달 22일 기준 2차 RSU를 지급하기 위한 절차를 밟고 있다. 이동채 에코프로 창업주는 "회사의 주인은 임직원"이라며 "나는 여러분이 놀 수 있는 운동장만 만들고 그 운동장 위에서 여러분은 마음대로 뛸 수 있다"고 전한 바 있다. 에코프로의 RSU 제도는 대표적인 임직원 복지 프...