에코프로 CI. 에코프로 제공. 에코프로가 창립 기념일을 앞두고 임직원들에게 양도제한조건부주식(RSU)을 지급한다. 창업 이래 ‘회사의 주인은 직원’이라는 철학을 실천하며 성과 보상을 강화하고 있다. 에코프로는 오는 22일 창립 27주년을 맞아 임직원 약 2400명에게 자사주 약 24만주를 지급할 예정이라고 19일 밝혔다. 상장사 직원들은 직접 자사주를 수령하며 비상장 가족사 임직원들은 모회사의 주식을 수령한다. 에코프로가 창립 이래 회사의 성장에 따른 과실을 임직원들과 공유하며 임직원과 회사의 동반 성장이라는 문화를 구축하고 있다. 에코프로는 2023년 2월 임직원들과 RSU 지급 계약을 체결했다. 직급, 재직연수 등을 종합적으로 고려해 임직원 총 2706명에게 53만3515주 상당의 자사주를 배정했다. 임직원 1인당 평균 지급액은 연봉의 약 20% 수준이었다. 지난해 전체 RSU 중 절반을 지급하고, 이달 기준 2차 RSU를 지급하기 위해 절차를 밟고 있다. 에코프로는 창립 25...

에코프로 창립기념일 앞두고 실시 이동채 창업주 “성장 과실 임직원과 공유해야 한다” 이동채 에코프로 창업주 [에코프로 제공] [헤럴드경제=김성우 기자] “회사의 주인은 임직원이다. 나는 여러분들이 놀 수 있는 운동장만 만들고 그 운동장 위에서 여러분들은 마음대로 뛸 수 있다. 회사가 성장하면 그 과실이 여러분들에게 돌아가는 제도를 구축해야 한다.” (이동채 에코프로 창업주) 이동채 에코프로 창업주가 오는 22일 회사 창립 27주년을 앞두고 임직원 약 2400명에게 자사주 24만 주를 지급할 예정이라고 밝혔다. 이번에 지급하는 주식은 양도제한조건부주식(RSU)으로 에코프로 직원들은 직접 자사주를 수령하며, 비상장 가족사 임직원들은 모회사의 주식을 수령한다. RSU란 회사가 일정 기간 근속이나 성과 달성 등을 조건으로 임직원에게 부여하는 주식 보상 제도다. 일정 조건이 충족되면 임직원은 회사의 실제 주식을 받을 수 있다. 현금 보너스보다 회사의 장기 성장과 연계돼 있어, 구성원의 주인 ...

자사주 총 24만주 규모… 양도제한조건부 방식 지급 에코프로가 임직원 2400명에 자사주 24만주를 준다. /사진=클립아트코리아 코스닥 상장업체 에코프로가 창립 기념일을 앞두고 임직원에게 양도제한조건부주식(RSU)을 지급하기로 했다. RSU는 임직원이 일정 기간 근속이나 성과 등의 조건을 충족하면 주식을 무상 지급하는 방식이다. 19일 에코프로에 따르면 오는 22일 창립 27주년을 맞아 임직원 약 2400명에게 RSU 형태로 자사주 약 24만주를 지급할 예정이다. 지난 24일 종가 기준 에코프로의 주가가 7만3300원임을 고려할 때 총 175억9200만원 규모다. 상장사 직원들은 직접 자사주를 수령하며 비상장 임직원들은 모회사의 주식을 받는다. 에코프로는 지난 2023년 2월 임직원들과 RSU 지급 계약을 체결한 바 있다. 당시 에코프로는 직급과 재직 기간 등을 종합적으로 고려해 임직원 총 2706명에게 53만3515주 상당의 자사주를 배정했다. 임직원 1인당 평균 지급액은 연봉의 ...

에코프로가 오는 22일 창립 27주년을 맞이해 임직원 약 2400명에게 양도제한조건부주식(RSU) 약 24만주를 지급한다고 19일 밝혔다. RSU는 일정 재직기간과 기타 조건을 충족해야 제공을 약속한 물량이 대상자에게 귀속되는 주식이다. 상장사 임직원은 소속 회사의 주식을, 비상장사 임직원에게는 상장 모회사의 주식을 받게 된다. 에코프로의 양극재 계열사 에코프로비엠 청주 오창 본사 전경./에코프로 제공 에코프로는 지난 2023년 2월 임직원들과 RSU 지급 계약을 체결하고, 직급과 재직연수 등을 고려해 임직원 총 2706명에게 53만3515주 상당의 자사주를 배정했다. 임직원 1인당 평균 지급액은 연봉의 약 20% 수준이다. 에코프로는 지난해 10월 임직원에게 전체 RSU 중 절반을 지급했고, 오는 22일에 2차 RSU를 지급할 예정이다. 에코프로는 지난 2022년 창립 25주년을 맞아 글로벌 1위 양극재 기업으로 성장한 성과를 임직원들과 공유하기 위해 주식 보상 제도를 설계했다.