[서울경제] 주가 상승세를 보이고 있는 에코프로가 오는 22일 창립 27주년을 맞아 임직원 약 2400명에게 자사주 약 24만 주를 양도제한조건부주식(RSU) 형태로 지급한다고 19일 밝혔다. RSU란 일정 재직기간과 기타 조건을 충족해야 제공을 약속한 물량이 대상자에게 귀속되는 주식을 말한다. 에코프로는 지난 2023년 2월 임직원들과 RSU 지급 계약을 체결한 바 있다. 직급, 재직연수 등을 고려해 임직원 총 2706명에게 53만 3515주 상당의 자사주를 배정했다. 당시 기준으로 임직원 1인당 평균 지급액은 연봉의 약 20% 수준이다. 에코프로는 지난해 전체 RSU 중 절반을 지급했고 이달 22일 기준으로 2차 RSU를 지급하기 위해 관련 절차를 밟고 있다. 2차전지 관련 종목 주가가 급등하고 있는 가운데, 이달 17일 에코프로는 27.04% 급등한 7만3300원에 거래를 마쳤다. 5거래일 연속 상승 마감하면서 해당 기간 주가 수익률은 57.5%에 달한다. 최근 9월 글로벌 전...

에코프로 창립기념일 앞두고 실시 이동채 창업주 “성장 과실 임직원과 공유해야 한다” 이동채 에코프로 창업주 [에코프로 제공] [헤럴드경제=김성우 기자] “회사의 주인은 임직원이다. 나는 여러분들이 놀 수 있는 운동장만 만들고 그 운동장 위에서 여러분들은 마음대로 뛸 수 있다. 회사가 성장하면 그 과실이 여러분들에게 돌아가는 제도를 구축해야 한다.” (이동채 에코프로 창업주) 이동채 에코프로 창업주가 오는 22일 회사 창립 27주년을 앞두고 임직원 약 2400명에게 자사주 24만 주를 지급할 예정이라고 밝혔다. 이번에 지급하는 주식은 양도제한조건부주식(RSU)으로 에코프로 직원들은 직접 자사주를 수령하며, 비상장 가족사 임직원들은 모회사의 주식을 수령한다. RSU란 회사가 일정 기간 근속이나 성과 달성 등을 조건으로 임직원에게 부여하는 주식 보상 제도다. 일정 조건이 충족되면 임직원은 회사의 실제 주식을 받을 수 있다. 현금 보너스보다 회사의 장기 성장과 연계돼 있어, 구성원의 주인 ...

에코프로가 오는 22일 창립 27주년을 맞이해 임직원 약 2400명에게 양도제한조건부주식(RSU) 약 24만주를 지급한다고 19일 밝혔다. RSU는 일정 재직기간과 기타 조건을 충족해야 제공을 약속한 물량이 대상자에게 귀속되는 주식이다. 상장사 임직원은 소속 회사의 주식을, 비상장사 임직원에게는 상장 모회사의 주식을 받게 된다. 에코프로의 양극재 계열사 에코프로비엠 청주 오창 본사 전경./에코프로 제공 에코프로는 지난 2023년 2월 임직원들과 RSU 지급 계약을 체결하고, 직급과 재직연수 등을 고려해 임직원 총 2706명에게 53만3515주 상당의 자사주를 배정했다. 임직원 1인당 평균 지급액은 연봉의 약 20% 수준이다. 에코프로는 지난해 10월 임직원에게 전체 RSU 중 절반을 지급했고, 오는 22일에 2차 RSU를 지급할 예정이다. 에코프로는 지난 2022년 창립 25주년을 맞아 글로벌 1위 양극재 기업으로 성장한 성과를 임직원들과 공유하기 위해 주식 보상 제도를 설계했다.

(서울=연합뉴스) 김민지 기자 = 에코프로가 오는 22일 창립 27주년을 맞아 임직원 약 2천400명에게 양도제한조건부주식(RSU) 약 24만주를 지급한다고 19일 밝혔다. 에코프로 [에코프로 제공. 재판매 및 DB 금지] 에코프로는 지난 2023년 2월 임직원들과 RSU 지급 계약을 체결하고 직급·재직연수 등을 고려해 임직원 총 2천706명에게 53만3천515주 상당의 자사주를 배정했다. 임직원 1인당 평균 지급액은 연봉의 약 20% 수준이다. RSU란 일정 재직기간과 기타 조건을 충족해야 제공을 약속한 물량이 대상자에게 귀속되는 주식을 말한다. 에코프로는 지난해 10월 임직원에게 전체 RSU 중 절반을 지급했으며 오는 22일 2차 RSU를 지급할 예정이다. 상장사 임직원에게는 소속 회사의 주식을, 비상장사 임직원들에게는 상장 모회사의 주식을 제공한다. 앞서 에코프로는 지난 2022년 창립 25주년을 맞아 글로벌 1위 양극재 기업으로 성장한 성과를 임직원들과 공유하기 위해 주식 보...