NH농협은행이 인공지능 전환(AX)과 생산적 금융 강화에 초점을 맞춘 2026년 조직개편을 단행했다. 금융환경 변화에 대응해 디지털·기술 역량을 재정비하고 본업 경쟁력을 강화한다는 전략이다. 농협은행은 27일 내년 1월 1일부로 AI전략·데이터 분석·RPA 기능을 통합한 ‘AI데이터부문’을 신설한다고 밝혔다. 새로운 부문은 AI 기반 의사결정 체계를 총괄하는 ‘AI 대전환 컨트롤타워’ 역할을 맡는다. 블록체인팀은 디지털자산팀(가칭)으로 확대돼 스테이블코인 등 디지털자산 대응 업무를 전담한다. 이와 함께 디지털부문은 플랫폼조직과 프로세스혁신부를 편제해 CDO 중심의 플랫폼 전략을 강화한다. 이를 통해 NH올원뱅크의 ‘슈퍼플랫폼화’를 추진하고, 차세대 계정계 구축 프로젝트 ‘프로젝트 NEO’를 안정적으로 이끈다는 계획이다. IT부문은 CIO·CTO 체계로 재정비돼 기술 중심 운영혁신과 시스템 신뢰성 제고에 집중한다. 생산적 금융 강화도 이번 개편의 핵심이다. 농협은행은 중소기업고객부를 ...

이사회 의결 앞둬 노조 반대 이후 각 부서와 협의 거쳐 조정 생산적 금융 담당 부서 설치 데이터 관련 파트 모아 AI부문 신설 기업금융 영업 강화 글로벌투자금융부문 합병·WM 강화 등 강태영 NH농협은행장이 취임 후 첫 조직개편을 단행한다. 생산적 금융 기조에 맞춰 부서를 개편하고 인공지능(AI) 부문을 신설하는 내용이 골자다. 27일 금융권에 따르면 농협은행은 이날 이사회를 열고 내년도 조직개편안을 심의한 후 의결한다. 앞서 지난 25일 강태영 행장 주재로 경영위원회를 열어 조직개편안을 승인했다. 이번 개편안은 협의 과정에서 진통을 겪었다. 지난 10일 전국금융산업노동조합 NH농협지부는 강 행장을 면담하고 개편안 철회를 요구했다. 단체협약에 따라 노조와 합의해야 하는 사안임에도 사측이 독단적으로 개편안을 수립했다는 이유에서다. 이후 개편안은 각 부서와의 협의를 거쳐 조정됐다. 이번 조직개편의 키워드는 생산적 금융, 인공지능 전환(AX)이다. 이미 강 행장은 지난 9월 직원들과 내년...

NH농협은행 사옥 전경 /사진 제공=NH농협은행 NH농협은행이 인공지능(AI) 전담조직을 신설하고 정보기술(IT) 부문을 이원화하는 등 디지털 경쟁력 강화와 생산적 금융 확대를 골자로 한 대규모 조직개편을 단행한다. 27일 금융권에 따르면 농협은행은 내년 1월1일자 조직개편을 확정했다. 이번 개편에서는 강태영 농협은행장 취임 이후 강조해온 디지털전환(DX), AI전환(AX) 가속화와 기업금융 부문의 체질 개선에 방점이 찍혔다는 분석이 나온다. 조직 재정비를 넘어 강 행장이 취임 이후 반복해온 '디지털·생산적 금융' 메시지를 실제로 구현한 첫 시도라는 평가다. 농협은행 특유의 보수적인 문화를 걷어내고 기술·데이터기업형 조직으로 전환하겠다는 선언인 셈이다. 금융권의 주된 시각은 '농협은행이 더 이상 보수적 은행의 틀 안에 머물지 않겠다는 선언에 가깝다'는 것이다. 기술·플랫폼 중심 조직으로 농협은행을 재구성한 흔적이 뚜렷하기 때문이다. 농협은행이 가장 먼저 손댄 곳은 AI다. 지금까지 ...

NH농협은행은 내년 1월 1일부로 인공지능 전환(AX), 생산적 금융 강화, 고객중심의 종합금융체계 확립 등을 강조한 조직개편을 단행한다. ⓒNH농협은행 [데일리안 = 정지수 기자] NH농협은행은 내년 1월 1일부로 인공지능 전환(AX), 생산적 금융 강화, 고객중심의 종합금융체계 확립 등 미래 금융환경 변화에 선제적으로 대응하고 본업 경쟁력을 강화하기 위한 조직개편을 단행한다고 27일 밝혔다. 우선 인공지능 전환에 대응하기 위해 분산돼 있던 AI전략, 데이터 분석, RPA를 통합한 'AI데이터부문'을 신설한다. 블록체인팀은 디지털자산팀(가칭)으로 확대 개편해 스테이블코인 등 디지털자산 대응을 전담한다. 디지털부문에는 플랫폼조직과 프로세스혁신부를 편제해 CDO 중심의 일관된 플랫폼 전략 수립 및 실행력을 높였다. 디지털부문은 NH올원뱅크 슈퍼플랫폼화에 방점을 두고 차세대계정계 프로젝트인 '프로젝트 NEO' 를 안정적으로 추진한다. IT부문은 확대 개편해 테크사업부문(CIO) 및 테크...