데이터 인재양성 하나 DxP과정 3기까지 운영 2027년까지 데이터 전문인력 3천명 양성 목표 하나금융그룹은 지난 25일 명동사옥에서 그룹 공동의 하나 DxP(Data eXpert Program) 과정 3기 수료식과 함께, 데이터 인재 양성의 새로운 목표인 ‘3000 by 2027’을 수립했다. 함영주(맨 앞줄 왼쪽 여덟번째) 하나금융 그룹 회장이 직원들 및 관계사 임원들과 기념 촬영을 하고 있다. 사진=하나금융 제공 [이데일리 김나경 기자] 함영주 하나금융그룹 회장이 “금융은 AI와 디지털 경쟁력이 미래를 좌우하는 핵심요소가 될 것”이라며 2027년까지 데이터 전문인력 3000명 양성 전략을 밝혔다. 하나금융그룹은 지난 25일 명동사옥에서 그룹 공동의 ‘하나 DxP(Data eXpert Program)’ 과정 3기 수료식과 함께 데이터 인재 양성의 새로운 목표인 ‘3000 by 2027’을 수립했다. 함영주 회장은 “AI와 디지털도 근본은 데이터다. 손님중심ㆍ현장중심 기반의 쉽고 ...

하나 DxP 과정 3기 수료생 28명 배출을 통해 '2500 by 2025' 조기 달성 AI 시대 선도하기 위한 데이터 전문가 양성 목표 수립하고 인재 육성 속도 함영주 회장, "AI와 디지털 경쟁력이 미래 금융산업을 좌우하는 핵심 요소…인재 양성 위한 지원 아끼지 않을 것" 하나금융그룹은 25일 명동 사옥에서 그룹 공동의 '하나 DxP(Data eXpert Program) 과정' 3기 수료식과 함께, 데이터 인재 양성의 새로운 목표인 '3000 by 2027'을 수립했다고 26일 밝혔다. 이날 수료식에 참석한 함영주 하나금융그룹 회장(첫 번째 줄 왼쪽에서 여덟번째)이 '하나 DxP 과정'을 수료한 직원들 및 관계사 임원들과 함께 기념촬영을 하고 있다. 하나금융그룹 하나금융그룹은 25일 명동사옥에서 그룹 공동의 '하나 DxP(Data eXpert Program)' 과정 3기 수료식과 함께, 데이터 인재 양성의 새로운 목표인 '3000 by 2027'을 수립했다고 26일 밝혔다. 앞서...

■‘하나 DxP 과정’ 3기 수료식 함영주 “디지털 경쟁력이 미래 좌우” 함영주(앞줄 왼쪽 여덟 번째) 하나금융그룹 회장이 25일 서울 명동 사옥에서 열린 ‘하나 DxP 과정’ 3기 수료식에서 직원들과 함께 기념촬영을 하고 있다. 사진 제공=하나금융 [서울경제] 하나금융그룹이 2027년까지 인공지능(AI) 시대를 이끌어갈 데이터 전문인력 3000명 육성에 나선다. 하나금융그룹은 25일 서울 명동 사옥에서 데이터 전문인력 양성 프로그램인 ‘하나 DxP 과정’ 3기 수료식을 열고 새로운 데이터 인재양성 목표인 ‘3000 by 2027’을 수립했다고 26일 밝혔다. 하나 DxP 과정은 하나금융그룹 관계사에서 선발된 인력을 대상으로 금융 데이터 기반의 의사 결정과 서비스 활용 역량을 강화하는 전문가 양성 프로그램이다. 앞서 하나금융은 2022년 데이터 전문인력 2500명을 올해까지 양성하는 것을 목표로 한 ‘2500 by 2025’를 선언하고 해당 프로그램을 운영해왔다. 하나금융은 이번 3...

데이터 기반 안전망 구축·맞춤형 추천 등 혁신 속도 경쟁력 강화 위해 인재 양성·AI 인프라 확충 추진 KB·하나·농협금융, 계열사 협업·역량 확대 주력 [이데일리 김형일 기자] 주요 금융지주 회장들이 인공지능(AI)을 핵심 경영 화두로 삼고 있다. 단순한 AI 기술 도입을 넘어 데이터 기반 금융안전망 구축, 맞춤형 금융상품 추천 등 고객 중심 혁신에 속도를 내겠다는 구상이다. 데이터 인프라 확충과 전문 인재 양성 로드맵을 적극 제시하고 있다는 점도 눈에 띈다. 26일 금융권에 따르면 양종희 KB금융그룹 회장은 지난 25일 ‘2025년 하반기 그룹 데이터 혁신 세미나’를 열고 데이터와 최신 AI 기술을 결합한 고객 중심 혁신 전략을 공개했다. 양 회장은 “비즈니스와 문제 해결 관점에서 데이터를 바라보고, 고객이 실제로 체감할 수 있는 혁신을 만들어 가자”며 현장 중심의 실행력을 강조했다. 고객의 니즈 변화에 대응할 수 있는 예측·분석 역량이 중요하다는 취지다. 이번 세미나에서는 고객...