주 4일제·임신기 2시간 단축근무…공공기관 중 유일 대통령 표창 [서울=뉴시스] 한국해양교통안전공단(KOMSA)의 가족참여 프로그램에 참여한 공단 직원과 가족들 단체사진. KOMSA 키즈 해양안전 그림공모전. [서울=뉴시스] 박성환 기자 = 한국해양교통안전공단(KOMSA·이사장 김준석)이 성평등가족부가 주관하는 '2025년 가족친화 우수기업·기관 유공 포상'에서 대통령 표창을 받았다고 20일 밝혔다. 올해는 전국 18개 우수기업·기관이 포상을 받았다. 공단은 공공기관 중 유일하게 대통령표창을 수상했다. 공단은 2013년 가족친화 인증을 처음 획득한 이후 12년 만에 대통령표창을 수상했다. 특히 최근 3년간 임신·출산·돌봄 전 과정을 아우르는 제도를 강화해 조직의 가족친화 수준을 한 단계 끌어올렸다는 평가다. 공단 관계자는 "선박검사, 여객선 운항관리, 해양사고 예방 등 해양교통안전 업무를 수행하는 조직 특성상 교대·야간근무와 잦은 출장, 순환근무까지 더해져 일·가정양립이 쉽지 않은 ...

김태욱 회장 “취업하고 싶은 기업 1위로 성장할 것” [이데일리 김영환 기자] 아이패밀리에스씨(114840)는 가족친화적 직장 문화 조성에 기여한 공로를 인정받아 가족친화 우수기업으로 선정됐다고 21일 밝혔다. (사진=아이패밀리에스씨) 아이패밀리에스씨는 지난 20일 열린 ‘2025년 가족친화 우수기업 정부포상 수여식’에서 성평등가족부 장관 표창을 수상했다. 가족친화 우수기업 유공 포상은 가족친화제도를 선도적으로 운영한 기업을 대상으로 정부가 시상하는 제도다. 올해는 가족친화인증 기업 가운데 제도 실행성과 공적이 우수한 18개 기업·기관이 수상 명단에 올랐다. 아이패밀리에스씨는 롬앤(rom&nd), 앤드바이롬앤, 누즈(nuse), 아이웨딩(iWedding), 아이컬러(Icolor) 등 다수의 브랜드를 운영하며 임직원을 위한 근무환경 개선에 앞장서온 점이 높은 평가를 받았다. 특히 근무시간 1분 단위 인정, 유연근무제 및 선택근로제, 재택근무, 성장장려지원금, 무이자 주택자금대출 등 일...

아이패밀리에스씨 김태욱 회장 /사진제공=아이패밀리에스씨 아이패밀리에스씨는 지난 20일 성평등가족부가 주최한 "2025년 가족친화 우수기업 정부포상 수여식'에서 성평등가족부 장관 표창을 수상했다고 21일 밝혔다. 가족친화 우수기업 유공 포상은 가족친화적 사회 분위기 조성을 위해 추진되고 있는 제도로, 올해는 가족친화인증 기업 중에서 가족친화제도를 선도적으로 운영하고 실행의 공적이 우수한 기업·기관 18곳을 선정하여 포상했다. 아이패밀리에스씨는 함께 일하는 임직원들에게 '근무시간 1분단위 인정, 유연근무, 선택근로, 재택근무, 성장장려지원금, 무이자주택자금대출' 등 일과 삶의 균형을 위한 제도들을 선도적으로 진행한 점이 높은 점수를 받으면서 수상했다. 김태욱 회장은 "즐겁고 행복한 회사생활과 개인 삶의 균형이 잘 어우러질 수 있는 기업 문화를 만들어 가기 위해 노력하고 있다"면서, "운영하고 있는 모든 분야에서 취업하고 싶은 기업 1위를 목표로, 모범적인 기업 문화가 정착될 수 있도록...

‘육아휴직 자동신청제’ 등 높게 평가 한국해양교통안전공단 전경. ⓒ데일리안 DB [데일리안 = 장정욱 기자] 한국해양교통안전공단(KOMSA, 이사장 김준석)이 성평등가족부가 주관하는 ‘2025년 가족친화 우수기업·기관 유공 포상’에서 대통령 표창을 받았다. 공공기관 가운데는 유일한 수상이다. KOMSA는 2013년 가족친화 인증을 처음 획득한 이래, 12년 만에 대통령표창을 받았다. 최근 3년간 임신‧출산‧돌봄 전 과정을 아우르는 제도를 강화해 조직의 가족친화 수준을 한 단계 끌어올렸다는 평가다. KOMSA 관계자는 “선박검사, 여객선 운항관리, 해양사고 예방 등 해양교통안전 업무를 수행하는 조직 특성상 교대·야간근무와 잦은 출장, 순환근무까지 더해져 일‧가정양립이 쉽지 않은 환경”이라며 “그럼에도 최근 들어 다양한 구성원의 역량이 온전히 발휘되도록 가족친화 제도를 크게 확대해 왔다”고 설명했다. 구체적으로 KOMSA는 부모가 되는 직원을 위해 임신기 단축근무, 육아휴직 자동신청제,...