(▲사진출처= HD 현대 제공) HD 현대 오너가의 3세 정기선 수석 부회장이 신임 회장 자리에 오릅니다. 오늘(17일) HD 현대는 이같은 내용을 담은 사장단 정기 인사를 단행했다고 밝혔습니다. 그동안 그룹을 이끌어 왔던 권오갑 회장은 명예회장으로 추대됩니다. 새 대표이사에는 조영철 부회장이 내정돼 정 신임 회장과 함께 공동 대표이사로 HD 현대를 이끌게 됩니다. 정 신임 회장은 그룹 내 주요 현안을 직접 챙겨온 만큼 인공지능(AI), 조선업 등 미래 성장동력 확보에 집중할 것으로 보입니다. 아울러 HD현대중공업 이상균 사장과 HD현대사이트솔루션 조영철 사장이 각각 부회장으로 승진했습니다. 이날 발표된 대표이사 내정자들은 향후 주총과 이사회를 거쳐 정식 선임될 예정입니다. HD현대 관계자는 “이번 인사는 점점 치열해지고, 다변화하고 있는 국내외 경영 환경 속에서 새로운 리더십으로 새로운 시대를 개척해 나간다는 의지를 드러다"고 밝혔습니다.

더중앙플러스-2025 新 재벌 혼맥 재벌가는 수십년간 혼맥과 혈연으로 부와 권력을 대물림하고, 영향력을 확대해왔습니다. 두 집안의 결합은 재계의 권력, 사업 구도, 지배구조를 바꿔 놓기도 합니다. 3·4세로 이어지면서 결혼 문화가 바뀌었다고 하지만 유학이나 사교 모임 등으로 ‘그들만의 리그’는 여전히 은밀하고 폐쇄적입니다. 이들의 사적 관계는 사회, 경제에 파장을 일으키기도 합니다. 그물망처럼 촘촘하게 연결된 ‘숨은 권력망’을 들여다봅니다. 재벌가의 의례는 단순한 가족 행사를 넘어 집안의 응집력을 확인하고, 그 질서 안으로 편입하는 의미를 가지는 자리다. 계약과 이사회 중심으로 돌아가는 미국·유럽 등 서구 기업과 달리 한국의 대기업은 경영에서 혈연과 혼맥을 중시하는 경향이 짙다. 다시 말해 ▶가문 중심으로 지배구조를 유지하고 ▶혈연과 혼맥을 통해 경영권을 물려주며 ▶주요 행사 때마다 스킨십을 통해 결속을 다진다. 그중에서도 혼사는 가문 내부는 물론 상대 가문과 연대하고, 다른 재계 ...

정기선, HD현대 회장 승진…오너 3세 경영체제로 37년 전문경영인 체제 마무리 SK·CJ 등 대기업 인사 빨라져 사진=HD현대 정기선 HD현대그룹 수석부회장(사진)이 부회장 승진 2년 만에 그룹 회장 자리에 오른다. 2017년부터 그룹을 이끌어온 권오갑 회장은 명예회장으로 경영 일선에서 빠진다. 1988년 정몽준 아산재단 이사장(당시 회장)이 물러난 이후 37년 동안 이어진 전문경영인 체제를 마무리하고, 43세 오너가 재계 서열 8위 ‘HD현대호(號)’를 이끌게 된 것이다. 10대 그룹 총수 중 최연소다. HD현대는 이 같은 내용을 담은 2025년 사장단 인사를 17일 발표했다. 정 회장은 그룹 지주사인 HD현대와 중간지주사 HD한국조선해양 대표를 겸임하며 그룹 전략과 투자를 총괄한다. 또 다른 중간지주사 HD현대사이트솔루션 공동 대표도 맡아 산하 HD현대건설기계와 HD현대인프라코어 합병을 마무리하고, 신성장동력 찾기에 나선다. 아버지 정 이사장(지분율 26.6%)에 이어 HD현대...

■HD현대 3세경영 체제로 마린솔루션 주력사로 키워내고 두산인프라코어 인수도 이끌어 입사 16년만에 그룹 회장 올라 이상균·조영철 부회장에 승진 사장은 실적·전문성 위주 9명 [서울경제] 정기선 HD현대(267250) 그룹 회장의 승진으로 37년간 이어오던 HD현대의 전문경영인 체제가 막을 내렸다. 오너 3세 경영이 본격화하며 책임경영과 함께 미래 사업 강화 전략이 한층 구체화할 것으로 예상된다. HD현대그룹은 통상 11월 중순께 사장단 인사를 단행했지만 올해는 한 달가량 앞당겨 주력 계열사의 합병에 따른 조직 혼선을 줄이고 한미 경제협력의 상징이 된 ‘마스가(MASGA·미국 조선을 다시 위대하게)’ 대응을 강화했다는 분석이 나온다. 17일 HD현대그룹의 총수에 오른 정 회장은 2009년 현대중공업 대리로 입사한 이후 오너 3세로는 짧지 않은 경영 수업을 거친 뒤 16년 만에 그룹 회장에 오르게 됐다. 정몽준 아산재단 이사장의 장남으로 40대 중반에 접어드는 정 회장은 입사 후 미국...

HD현대, 정기선 회장 선임…오너 3세 체제 출항 입사 16년만에 그룹 수장으로 현장에서 전략기획 두루 경험 두산인프라코어 인수 이끌며 그룹 포트폴리오 다각화 성공 HD현대 정기선 회장. [사진 = HD현대] 정기선 HD현대 수석부회장이 회장으로 승진하면서 37년 만에 전문경영인 체제가 막을 내리고 본격적인 ‘오너 3세 경영’ 시대가 열렸다. 입사 16년 만에 그룹 수장에 오른 정 회장은 실무 현장에서 다져온 경영 감각과 미래산업 안목을 바탕으로 HD현대의 새 시대를 연다. 조선·기계 등 주요 계열사 간 합병이 마무리되는 시점에 단행된 이번 인사는 ‘HD현대 2.0’의 신호탄으로 평가된다. 그룹의 조직 안정과 통합 시너지 극대화, 책임경영 확립에 방점이 찍혔다. 17일 발표된 HD현대 사장단 인사의 핵심은 고(故) 정주영 현대그룹 명예회장의 손자이자 정몽준 아산재단 이사장의 장남인 정기선 신임 회장의 승진이다. 정 회장은 2009년 현대중공업에 입사해 HD현대 경영지원실장, HD현대...

정기선 HD현대 수석부회장. HD현대 제공 [파이낸셜뉴스] 정기선 HD현대 수석부회장이 17일 2025년도 HD현대그룹 사장단 인사를 통해 회장으로 승진했다. 오너 3세 경영체제의 본격화다. HD현대중공업과 HD현대미포, HD현대건설기계와 HD현대인프라코어의 합병을 앞둔 상황에서 조직의 혼선을 줄이고, 합병에 따른 시너지 극대화를 위해 예년보다 빠른 시기에 단행했다는 평가다. ■ ‘위기 극복’ 앞장, 그룹 ‘사업 재편’ 주도 정 회장은 연세대학교 경제학과를 나와 2007년 육군 특공연대 소속 중위로 군 복무를 마치고 2009년 HD현대에 입사했다. 이후 미국 스탠퍼드 대학교 MBA 과정을 거쳐 보스턴컨설팅그룹에서 2년간 근무했다. 2013년 HD한국조선해양(구 현대중공업) 경영기획팀에 재입사한 정기선 회장은 기획실 상무와 전무, HD현대(구 현대중공업지주) 경영지원실장을 역임했다. 이 시기 조선업을 강타한 불황의 현장을 직접 마주한 정기선 회장은 체질 개선과 신사업 발굴에 힘쓰며 위...

[파이낸셜뉴스] HD현대그룹은 17일 2025년도 사장단 인사를 통해 권오갑 회장을 명예회장으로 추대했다. 내년 3월 주총을 끝으로 HD현대 대표이사에서 사임할 예정이다. HD현대 새 대표이사에는 조영철 부회장이 내정됐다. 정기선 회장과 함께 공동 대표이사로 HD현대를 이끌게 된다. ■구조 개혁·체질 개선 주도, 위기 극복 앞장 권오갑 명예회장은 1978년 HD현대중공업 플랜트영업부 사원으로 입사해 런던지사, 울산대학교 법인 사무국장, HD현대중공업 서울사무소장을 역임했다. 권오갑 명예회장은 HD현대에서 근 60년을 근무한 HD현대 역사의 산증인이자 샐러리맨 신화의 표본으로 불린다. 2010년 그룹에 편입된 HD현대오일뱅크의 초대 대표이사로 취임한 권오갑 명예회장은 과감한 투자와 조직문화 혁신, 소통의 리더십을 바탕으로 인수 당시 영업이익 1,300억 원에 불과했던 회사를 1조 원대 규모로 탈바꿈시키는 뛰어난 경영 능력을 발휘했다. 특히 석유화학을 비롯해 윤활유, 카본블랙 등 사업 ...

【 앵커멘트 】 현대가 3세 정기선 회장이 HD현대의 새로운 총수가 되면서 전문인 경영 체제에서 오너 경영 체제로 전환했습니다. 정기선 회장은 1982년생으로 올해 43살인데, 최근 재계 총수들이 젊어지고 있습니다. 정설민 기자가 보도합니다. 【 기자 】 HD현대의 새 총수가 된 정기선 회장은 1982년생, 올해 43살로 이른바 MZ 세대입니다. ▶ 인터뷰 : 정기선 / HD현대 회장 (2023년 사내 유튜브) - "아 이거 정말 어렵네요. 요플레 뚜껑은 저는 안 먹을 수가 없을 거 같습니다." 현대가 3세이자 정몽준 아산재단 이사장의 장남으로, 2009년 현대중공업에 입사해 16년간 경영 수업을 받았습니다. 수평적인 조직문화를 만드는 한편, 한미 조선 협력 '마스가' 프로젝트의 성공을 이끌 것으로 기대됩니다. 최근 1970년 이후 태어난 총수들이 늘어나면서 재계가 젊어지고 있습니다. 1970년생 정의선 현대차그룹 회장은 글로벌 감각과 유연한 사고로 회사를 '글로벌 빅3' 자리에 올...