사진=미래에셋생명 미래에셋생명은 2025년 하반기 대졸 신입사원 채용을 진행한다고 17일 밝혔다. 이번 채용은 17~31일까지 진행되며, 모집분야는 △DX(데이터분석 생성형 AI) △IT(개발 운영) △상품 계리 등 3개 직군이다. 지원자격은 4년제 대학 학위 이상 소지자 또는 근무가 가능한 졸업예정자(2026년 2월)다. 전형 절차는 서류전형, AI 역량검사, 1차크루 인터뷰(현업 선배와 대화 형식 면접) 진행후 관리자 면접이 순차적으로 진행된다. 2차 최종면접을 거쳐 최종 입사가 확정될 예정이다. 지원서는 접수 기간 내 미래에셋 채용 홈페이지를 통해 제출할 수 있다. 또 채용공고 하단 QR코드를 통해 선배 직원들의 직무 경험담과 1년차 신입사원 인터뷰 영상을 확인할 수 있다. 민영웅 미래에셋생명 인사팀장은 “보험의 미래를 선도할 디지털 감각과 열린 사고를 지닌 인재 많은 지원을 기대한다”며 “미래에셋생명은 함께 일하는 선배 직원이 면접에 직접 참여하는 등 젋은 인재들이 즐겁게 일...

유연근무제, 여름 휴가비 등 복리후생 제공 미래에셋생명이 2025년 하반기 대졸 신입사원을 채용한다. /미래에셋생명 미래에셋생명은 2025년 하반기 대졸 신입사원 채용을 진행한다고 17일 밝혔다. 오는 31일까지 △DX(데이터분석, 생성형AI) △IT(개발, 운영) △상품,계리 등 3개 직군에서 모집한다. 지원 자격은 4년제 대학 학위 이상 소지자 또는 근무가 가능한 졸업예정자다. 전형은 △서류전형 △AI 역량검사 △1차 크루 인터뷰 △관리자 면접순 △최종면접 △합격 순으로 진행한다. 지원서는 접수 기간 내 미래에셋 채용 홈페이지를 통해 제출 할 수 있다. 채용공고 하단의 QR코드를 통해 선배 직원들의 직무 경험담과 1년차 신입사원 인터뷰 영상을 확인할 수 있다. 한편, 미래에셋생명은 업무역량과 만족도 향상을 위해 △유연근무제 △직무관련 자격증 취득지원 △매년 건강검진 지원 △장기근속 포상 운영 △자녀 교육보조금 및 학자금 지원 △여름 휴가비 및 회사 콘도 지원 등 복리후생을 제공한...

[이데일리 김형일 기자] 미래에셋생명이 2025년 하반기 대졸 신입사원 채용을 진행한다고 17일 밝혔다. 미래에셋생명이 2025년 하반기 대졸 신입사원 채용을 진행한다.(사진=미래에셋생명) 이번 채용은 오는 31일까지 진행된다. 모집 분야는 DX(데이터분석·생성형인공지능)를 비롯해 IT(개발·운영), 상품·계리 등 3개 직군이다. 지원 자격은 4년제 대학 학위 이상 소지자 또는 근무가 가능한 졸업예정자(2026년 2월)다. 전형 절차는 서류전형, AI 역량검사, 1차 크루 인터뷰(현업 선배와의 대화 형식 면접) 후 관리자 면접이 순차적으로 진행된다. 2차 최종면접을 거쳐 최종 입사가 확정될 예정이다. 지원서는 접수 기간 내 미래에셋 채용 홈페이지를 통해 제출할 수 있다. 민영웅 미래에셋생명 인사팀장은 “보험의 미래를 선도할 디지털 감각과 열린 사고를 지닌 인재들의 많은 지원을 기대한다”고 말했다. 한편, 미래에셋생명은 업무역량과 만족도 향상을 위해 유연근무제를 비롯해 직무관련 자격증...

미래에셋생명 사옥. /미래에셋생명 제공 미래에셋생명은 2025년 하반기 대졸 신입사원 채용을 진행한다고 17일 밝혔다. 이번 채용은 17일부터 31일까지 진행되며, 모집 분야는 DX(데이터분석·생성형AI), IT(개발·운영), 상품·계리 등 3개 직군이다. 지원 자격은 4년제 대학 학위 이상 소지자 또는 근무가 가능한 졸업예정자(2026년 2월)다. 전형 절차는 서류전형, AI 역량검사, 1차 크루 인터뷰(현업과의 대화 형식 면접) 진행 후 관리자 면접이 순차적으로 진행되며, 2차 최종면접을 거쳐 최종 입사가 확정될 예정이다. 지원서는 접수 기간 내 미래에셋 채용 홈페이지를 통해 제출 할 수 있다. 또한 채용공고 하단의 QR코드를 통해 현직의 직무 경험담과 1년차 신입사원 인터뷰 영상을 확인할 수 있다. 민영웅 미래에셋생명 인사팀장은 “보험의 미래를 선도할 디지털 감각과 열린 사고를 지닌 인재들의 많은 지원을 기대한다”며 “미래에셋생명은 함께 일하는 선배 직원이 면접에 직접 참여하는...