미래에셋 채용 홈페이지 31일까지 지원 가능 미래에셋생명 사옥 외관 전경.(미래에셋생명 제공) (서울=뉴스1) 신민경 기자 = 미래에셋생명보험(085620)은 2025년 하반기 대졸 신입사원 채용을 진행한다고 17일 밝혔다. 이번 채용은 이날부터 31일까지 진행된다. 모집 분야는 △DX(데이터분석·생성형AI) △IT(개발·운영) △상품·계리 등 3개 직군이다. 지원 자격은 4년제 대학 학위 이상 소지자 또는 근무가 가능한 졸업예정자(2026년 2월)다. 전형 절차는 △서류전형 △AI 역량 검사 △1차 크루 인터뷰(현업 선배와의 대화 형식 면접) 진행 후 관리자 면접이 순차적으로 진행된다. 2차 최종면접을 거쳐 최종 입사가 확정될 예정이다. 지원서는 접수 기간 내 미래에셋 채용 홈페이지를 통해 제출할 수 있다. 민영웅 미래에셋생명 인사팀장은 "보험의 미래를 선도할 디지털 감각과 열린 사고를 지닌 인재들의 많은 지원을 기대한다"며 "미래에셋생명은 함께 일하는 선배 직원이 면접에 직접 참...

이달 29일까지 채용 접수 한미글로벌&터너앤타운젠드코리아 신입사원 채용 [한미글로벌] 한미글로벌이 이달 29일까지 2025년도 하반기 신입사원 채용을 실시한다고 15일 밝혔다. 채용부문은 △건축 △기계 △전기 분야의 건설사업관리(PM) 직무다. 학사 이상 졸업자 및 2026년 2월 이전 졸업자로 2026년 1월 입사가 가능해야 한다. 관련 직무 경력 3년 이하도 지원할 수 있다. 건축, 기계, 전기 분야 전공자와 관련 산업기사 및 기사자격증 소지자, 어학능력 우수자 및 제2외국어 가능자는 우대한다. 신입사원들에게는 미국, 캐나다, 헝가리, 사우디아라비아, 쿠웨이트 등 해외 법인 및 프로젝트 현장에서의 6개월간 해외 연수 기회가 제공된다. 글로벌 PM 전문가로 성장할 수 있는 다양한 교육 프로그램도 함께 운영된다. 합작회사인 터너앤타운젠드코리아도 이번에 함께 신입사원을 모집한다. 터너앤타운젠드코리아는 2010년 한미글로벌이 PM 및 원가관리 전문기업인 영국의 터너앤타운젠드와 합작해 설...

[이데일리 김형일 기자] 미래에셋생명이 2025년 하반기 대졸 신입사원 채용을 진행한다고 17일 밝혔다. 미래에셋생명이 2025년 하반기 대졸 신입사원 채용을 진행한다.(사진=미래에셋생명) 이번 채용은 오는 31일까지 진행된다. 모집 분야는 DX(데이터분석·생성형인공지능)를 비롯해 IT(개발·운영), 상품·계리 등 3개 직군이다. 지원 자격은 4년제 대학 학위 이상 소지자 또는 근무가 가능한 졸업예정자(2026년 2월)다. 전형 절차는 서류전형, AI 역량검사, 1차 크루 인터뷰(현업 선배와의 대화 형식 면접) 후 관리자 면접이 순차적으로 진행된다. 2차 최종면접을 거쳐 최종 입사가 확정될 예정이다. 지원서는 접수 기간 내 미래에셋 채용 홈페이지를 통해 제출할 수 있다. 민영웅 미래에셋생명 인사팀장은 “보험의 미래를 선도할 디지털 감각과 열린 사고를 지닌 인재들의 많은 지원을 기대한다”고 말했다. 한편, 미래에셋생명은 업무역량과 만족도 향상을 위해 유연근무제를 비롯해 직무관련 자격증...

미래에셋생명 사옥. /미래에셋생명 제공 미래에셋생명은 2025년 하반기 대졸 신입사원 채용을 진행한다고 17일 밝혔다. 이번 채용은 17일부터 31일까지 진행되며, 모집 분야는 DX(데이터분석·생성형AI), IT(개발·운영), 상품·계리 등 3개 직군이다. 지원 자격은 4년제 대학 학위 이상 소지자 또는 근무가 가능한 졸업예정자(2026년 2월)다. 전형 절차는 서류전형, AI 역량검사, 1차 크루 인터뷰(현업과의 대화 형식 면접) 진행 후 관리자 면접이 순차적으로 진행되며, 2차 최종면접을 거쳐 최종 입사가 확정될 예정이다. 지원서는 접수 기간 내 미래에셋 채용 홈페이지를 통해 제출 할 수 있다. 또한 채용공고 하단의 QR코드를 통해 현직의 직무 경험담과 1년차 신입사원 인터뷰 영상을 확인할 수 있다. 민영웅 미래에셋생명 인사팀장은 “보험의 미래를 선도할 디지털 감각과 열린 사고를 지닌 인재들의 많은 지원을 기대한다”며 “미래에셋생명은 함께 일하는 선배 직원이 면접에 직접 참여하는...