[전문가들이 짚은 연말인사 키워드] 실적악화 계열사, 인적·조직 쇄신 단행 연말 앞두고 재계 인사 칼바람 분다 글로벌 경영환경 악화…위기 극복에 사활 "경쟁력 위한 적임자 발탁·리더십 변화 必" [이데일리 김소연 정병묵 공지유 기자] 삼성을 비롯한 국내 주요 기업의 연말 인사 시즌이 예년보다 빨리 찾아왔다. 미국 관세 정책에 중국 기술 추격까지 글로벌 경영 환경이 점점 악화함에 따라 기업들은 이를 극복할 조직 쇄신에 사활을 걸고 있다. 연말 인사에서 세대교체 흐름을 타고 ‘칼바람’이 예상된다. 10일 재계에 따르면 삼성전자(005930)는 이달 중하순 사장단 인사를 단행할 것으로 전해졌다. 정현호 삼성전자 부회장이 후배들을 위해 사업지원TF장에서 물러나겠다는 의사를 밝힌 이후 후속 인사도 속도감 있게 진행될 것으로 보인다. [이데일리 김일환 기자] 젊은 인재 발탁…기업 미래 경쟁력 포석 특히 이재용 삼성전자 회장이 사법 족쇄에서 모두 벗어난 이후 처음 하는 연말 인사에 ‘뉴삼성’ 비...

50대 사장·기술인재 전진배치 관측 올해 AI 역량 갖춘 젊은 피 약진 주목 박학규 실장, 재무·공학 두루 전문성 갖춰 JY ‘뉴삼성’ 보여줄 시기…이사회 복귀 관심 이재용 삼성전자 회장. [연합뉴스] [헤럴드경제=김현일 기자] 이재용 삼성전자 회장이 8년 만에 정현호 삼성전자 부회장을 전격 교체하면서 이제 이목은 임박한 정기 인사에서 단행할 인적쇄신과 조직개편 내용에 집중되고 있따. 재계는 ‘삼성 2인자’로 불리던 정 부회장의 용퇴를 두고 반도체 실적 회복과 맞물려 완전한 ‘경영 쇄신’을 주문한 것으로 해석하고 있다. 1960년생인 정 부회장이 경영 일선에서 물러나면서 대대적인 세대 교체와 조직 개편의 불씨를 당겼다는 분석이다. 사법리스크 벗어난 李…“뉴삼성 적기” 올해로 취임 3주년을 맞은 이 회장은 사법 리스크에서도 10년 만에 완전히 벗어나 본격적으로 ‘뉴 삼성’의 비전과 역량을 보여줄 적기를 맞았다는 평가가 나온다. 과거 미래전략실의 뒤를 이어 그룹의 컨트롤타워 역할을 해온...

JY, 재무·SW ‘겸장’ 박학규 중용 사업지원실 중심 ‘뉴삼성’ 짤 듯 정의선은 모빌리티 외부발탁 유력 SK는 대폭교체… LG ‘부회장’ 누가 이재용(왼쪽부터) 삼성전자 회장, 최태원 SK그룹 회장, 정의선 현대자동차그룹 회장, 구광모 LG그룹 회장. 각 사 제공 삼성전자가 전자 계열의 컨트롤타워 역할을 맡고 있는 사업지원태스프포스(TF)를 정식 부서로 개편하고, 정현호 부회장이 경영 일선에서 물러나면서 연말 사장단 인사·조직개편을 문을 본격 열었다. 재계에서는 이재용 삼성전자 회장이 사법 리스크를 벗은 후 첫 인사라는 점에서 인공지능(AI)을 중심으로 한 ‘뉴삼성’ 밑그림이 어떻게 그려질 지 관심있게 지켜보고 있다. 앞서 SK그룹은 지난달 말 사장단 인사를 단행했고, 현대자동차그룹과 LG그룹도 이르면 이달 중순 이후 사장단 인사가 이뤄질 것이란 예상이 나온다. 이는 예년보다 한 달 안팎 앞당겨진 인사로 조직을 조기에 안정화 시키고 내년도 사업 계획을 빠르게 확정해 글로벌 대응 전...

삼성, 전영현 부회장 역할 나뉠 지 주목 SK, 10월 사장단 인사 후 곧 임원 인사 LG 부회장단 재편설…문혁수 승진 주목 한화·HD현대는 사장단·임원 인사 마무리 SK그룹이 ‘10월 사장단 인사’를 발표한 데 이어 삼성전자가 사업지원T/F를 개편하며 연말 인사 시즌의 개막을 알렸다. 삼성전자와 SK그룹은 최고위 경영진 인사를 통상 11월 말~12월 초에 발표해왔지만, 올해는 약 한 달 앞당겼다. 삼성·SK에 이어 LG도 이달 중 사장단 인사를 전격 발표할 수 있다는 관측이 나온다. 한화그룹과 HD현대는 회장 승진과 임원 인사를 이미 마무리했다. 주요 그룹들이 연말 임원 인사를 11월 중 마무리하려는 배경에는 갈수록 심화하는 불확실한 경영환경이 있다. 조기 인사를 통해 내년 사업을 위한 새 진용을 빠르게 구축하려는 포석이다. 전영현 삼성전자 DS부문장 대표이사 부회장 겸 메모리사업부장 겸 SAIT 원장.[사진=삼성전자] 삼성전자, 전영현 ‘세 개의 모자’…MX 개발실장은 누구 삼성...