LG디스플레이, 사무직 대상 ‘희망퇴직’…“최대 36개월치 퇴직 위로금”
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2주간 희망퇴직 접수 LG디스플레이가 사무직을 대상으로 희망퇴직을 시행한다. 지난해 11월 이후 약 1년 만이다. 연합뉴스 자료사진 16일 업계에 따르면 LG디스플레이는 이날 조직별로 사무직 희망퇴직 설명회를 열고 오는 20일부터 사무직 직원을 대상으로 2주간 희망퇴직 접수를 받는다고 전했다. 이번 희망퇴직 대상은 근속 3년 이상 직원이다. 희망 퇴직자에게는 정년까지 남은 기간에 따라 기본급 최대 36개월 치 분량의 퇴직 위로금과 자녀 학자금 등을 지원한다. 최종 희망 퇴직자는 심의를 거쳐 확정된다. LG디스플레이는 다음 달 중순까지 사무직 희망퇴직 절차를 마무리할 계획이다. 이번 사무직 희망퇴직은 원가경쟁력 강화를 위한 조직 효율화 차원으로 풀이된다. LG디스플레이는 지난해 6월 생산직 희망퇴직을, 11월에는 사무직 희망퇴직을 실시한 바 있다. 급격한 수요 변동과 가격 경쟁 심화 등으로 시장 불확실성이 커지자 LG디스플레이는 전사적 원가 경쟁력 강화에 나섰다.
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근속 3년 이상 직원 대상…올해 3분기 4천억원↑ 흑자 전망 LG디스플레이 파주사업장 전경 [LG디스플레이 제공. 재판매 및 DB 금지] (서울=연합뉴스) 강태우 기자 = LG디스플레이가 올해 상반기 생산직 희망퇴직에 이어 사무직 희망퇴직을 실시한다. 사무직 희망퇴직은 지난해 11월 이후 약 1년 만이다. 16일 업계에 따르면 LG디스플레이는 이날 조직별로 사무직 희망퇴직 설명회를 열고 20일부터 사무직 직원을 대상으로 2주간 희망퇴직 접수를 받는다고 알렸다. 이번 희망퇴직 대상은 근속 3년 이상 직원으로, 희망 퇴직자에게는 정년까지 남은 기간에 따라 기본급 최대 36개월치 분량의 퇴직 위로금과 자녀 학자금 등을 지원한다. 규모는 신청 인원에 따라 유동적일 것으로 예상된다. LG디스플레이는 다음 달 중순까지 사무직 희망퇴직 절차를 마무리할 계획이다. 이번 조치는 급격한 수요 변동과 가격 경쟁 심화 등 시장 불확실성 확대에 따라, 그동안 전사 차원에서 추진해 온 원가경쟁력 강화 및 효...
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20일부터 근속 3년 이상 사무직 대상 희망퇴직 접수…최대 36개월치 기본급과 자녀 학자금 지급 LG디스플레이가 사무직을 대상으로 희망퇴직을 2년 연속 실시한다. 원가경쟁력 강화 차원에서 조직 효율화를 진행하는 것으로 풀이된다. 16일 업계에 따르면 LG디스플레이는 오는 20일부터 근속 3년 이상 사무직을 대상으로 2주간 자율적 희망퇴직 신청을 받는다. 지난해에 이어 2년 연속 사무직 희망퇴직이다. 앞서 올해 상반기에는 생산직 희망퇴직을 실시한 바 있다. 희망퇴직 대상자는 정년까지 남은 기간에 따라 최대 36개월치 기본급에 해당하는 퇴직 위로금과 자녀 학자금 등을 받을 수 있다. 희망퇴직은 개인 희망에 따라 신청할 수 있으며 최종 대상자는 심의를 거쳐 확정된다. LG디스플레이는 다음 달 중순까지 사무직 희망퇴직 절차를 마무리할 계획이다. 규모는 신청 인원에 따라 유동적인 것으로 파악된다. 이번 사무직 희망퇴직은 원가경쟁력 강화를 위한 조직 효율화 차원에서 진행하는 것으로 해석된다. ...
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LG디스플레이가 올해 상반기 생산직 희망퇴직에 이어 사무직 희망퇴직을 실시, 구조조정에 속도를 내고 있다. 사무직 희망퇴직은 지난해 11월 이후 약 1년 만이다. 16일 업계에 따르면 LG디스플레이는 이날 조직별로 사무직 희망퇴직 설명회를 열고 20일부터 사무직 직원을 대상으로 2주간 희망퇴직 접수를 받는다고 공지했다. 이번 희망퇴직 대상은 근속 3년 이상 직원으로, 희망 퇴직자에게는 정년까지 남은 기간에 따라 기본급 최대 36개월치 분량의 퇴직 위로금과 자녀 학자금 등을 지원한다. 규모는 신청 인원에 따라 유동적으로 정해질 전망이다. 회사는 내달 중순까지 사무직 희망퇴직 절차를 마무리한다는 계획이다. 이번 조치는 급격한 수요 변동과 가격 경쟁 심화 등 시장 불확실성 확대에 따라, 그동안 전사 차원에서 추진해 온 원가경쟁력 강화 및 효율화를 지속하기 위함으로 풀이된다. 회사는 지난 6월 생산직 희망퇴직을 받았으며, 같은 해 11월에는 2019년 이후 5년 만에 사무직 희망퇴직을 실시...