근속 3년 이상 대상…기본급 최대 36개월치 [이데일리 조민정 기자] LG디스플레이(034220)가 올해 상반기 생산직 희망퇴직에 이어 사무직 희망퇴직을 실시한다. 사무직 희망퇴직은 지난해 11월 이후 약 1년 만이다. LG디스플레이 파주 사업장 전경.(사진=LG디스플레이) 16일 업계에 따르면 LG디스플레이는 이날 조직별로 사무직 희망퇴직 설명회를 열고 20일부터 사무직 직원을 대상으로 2주간 희망퇴직 접수를 받는다고 알렸다. 이번 희망퇴직 대상은 근속 3년 이상 직원이다. 희망 퇴직자에게는 정년까지 남은 기간에 따라 기본급 최대 36개월치 분량의 퇴직 위로금과 자녀 학자금 등을 지원한다. 규모는 신청 인원에 따라 유동적일 전망이다. LG디스플레이는 다음 달 중순까지 사무직 희망퇴직 절차를 마무리할 계획이다. 앞서 LG디스플레이는 지난해 6월 생산직 희망퇴직을 받았으며, 같은 해 11월에는 2019년 이후 5년 만에 사무직 희망퇴직을 실시했다. 이번 조치는 급격한 수요 변동과 가격...

LG디스플레이가 올해 상반기 생산직 희망퇴직에 이어 사무직 희망퇴직을 실시, 구조조정에 속도를 내고 있다. 사무직 희망퇴직은 지난해 11월 이후 약 1년 만이다. 16일 업계에 따르면 LG디스플레이는 이날 조직별로 사무직 희망퇴직 설명회를 열고 20일부터 사무직 직원을 대상으로 2주간 희망퇴직 접수를 받는다고 공지했다. 이번 희망퇴직 대상은 근속 3년 이상 직원으로, 희망 퇴직자에게는 정년까지 남은 기간에 따라 기본급 최대 36개월치 분량의 퇴직 위로금과 자녀 학자금 등을 지원한다. 규모는 신청 인원에 따라 유동적으로 정해질 전망이다. 회사는 내달 중순까지 사무직 희망퇴직 절차를 마무리한다는 계획이다. 이번 조치는 급격한 수요 변동과 가격 경쟁 심화 등 시장 불확실성 확대에 따라, 그동안 전사 차원에서 추진해 온 원가경쟁력 강화 및 효율화를 지속하기 위함으로 풀이된다. 회사는 지난 6월 생산직 희망퇴직을 받았으며, 같은 해 11월에는 2019년 이후 5년 만에 사무직 희망퇴직을 실시...

3년차 이상 대상, 최대 36개월치 위로금 지급 LCD 철수 이후 구조조정 지속… 4년 만의 흑자 가능성도 LG디스플레이 파주 사업장 전경ⓒLG디스플레이 [데일리안 = 임채현 기자] LG디스플레이가 인력 구조 재편에 다시 속도를 내고 있다. 회사는 3년차 이상 사무직 직원을 대상으로 희망퇴직을 시행하며 조직 효율화에 나섰다. 16일 업계에 따르면 LG디스플레이는 사무직 중 근속 3년 이상 직원을 대상으로 희망퇴직 신청을 받고 있다. 위로금은 기본급의 36개월치 수준으로 알려졌다. 지난해 상·하반기에는 생산직과 사무직을 각각 대상으로 희망퇴직을 시행했으며, 올해 상반기에도 생산직 중심으로 감원 조치를 실시했다. 올해 3분기 영업이익의 경우 흑자를 기록했을 것으로 업계는 보고 있다. 특히 2조2300억 원 규모의 중국 광저우 LCD 공장 매각 대금이 순차적으로 반영되면서, 올해 연간 기준 흑자 전환 가능성도 높아졌다. 만약 올해 흑자 달성에 성공한다면, LG디스플레이로서는 2021년(영...

최대 36개월치 위로금·자녀 학자금 지원 서울 강남구 삼성동 코엑스에서 열린 ‘K-디스플레이 2025 한국디스플레이산업전시회’에서 관람객들이 LG디스플레이 전시장을 둘러보고 있다.[사진출처 = 연합뉴스] LG디스플레이가 생산직 희망퇴직에 이어 사무직 희망퇴직을 실시한다. 16일 업계에 따르면 LG디스플레이는 이날 조직별로 사무직 희망퇴직 설명회를 열고 20일부터 사무직 직원을 대상으로 2주간 희망퇴직 접수를 받는다고 전했다. 이번 희망퇴직 대상은 근속 3년 이상 직원이다. LG디스플레이에 따르면 희망 퇴직자에게는 정년까지 남은 기간에 따라 기본급 최대 36개월치 분량의 퇴직 위로금과 자녀 학자금 등을 지원한다. 최종 희망 퇴직자는 심의를 거쳐 확정되며, 다음달 중순까지 관련 절차를 마무리한다는 계획이다. 앞서 LG디스플레이는 지난해 6월 생산직 희망퇴직을, 11월에는 사무직 희망퇴직을 실시해 인건비를 절감한 바 있다. 올해 6월에는 임직원들의 고용 안정성을 위해 LG이노텍에서 7월부...