허세홍(오른쪽) GS칼텍스 사장이 지난달 31일 서울시 강남구 GS타워 본사에서 제3회 딥 트랜스포메이션 데이에 참여하고 있다. GS칼텍스 제공. GS칼텍스는 지난달 31일 서울 역삼 GS타워 본사에서 허세홍 사장 등 임직원들이 참여한 가운데 ‘웨이 오브 워크, 인공지능’(Way of Work, AI)을 주제로 제3회 ‘딥 트랜스포메이션 데이’(DT DAY)를 개최했다고 2일 밝혔다. DT Day는 GS칼텍스가 업계 경쟁력 강화와 지속가능한 성장을 위해 마련한 현장 중심의 행사다. 임직원들이 직접 추진한 혁신 성과와 경험을 공유하며 함께 성장하는 교류의 장이다. 허 사장은 매년 DT Day 현장을 찾아 부스를 운영하는 구성원들과 격의 없이 대화하며 직접 격려하고 있다. DT Day는 단순한 사내 전시 행사를 넘어 구성원들이 ‘디지털·AI 트랜스포메이션’(DAX) 철학을 체감하고 실천하는 상징적 플랫폼으로 자리매김했다고 회사측은 설명했다. 허 사장은 ‘AI와 데이터를 얼마나 잘 활용하...

사내 혁신사례 나누는 ‘DT Day’ 자체 플랫폼 AIU로 업무효율↑ 주유 결제선 ‘에너지플러스’ 활약 고객의견 맞춰 2주마다 기능개선 허세홍 GS칼텍스 사장(오른쪽 첫번째)이 지난달 31일 서울 강남구 GS타워에서 열린 '제3회 딥 트랜스포메이션 데이(DT Day)' 행사에 참석해 자체 인공지능(AI) 플랫폼 '에이아이유(AIU)' 활용 사례 설명을 듣고 있다. GS칼텍스 제공 "한 달 평균 15건 넘는 계약서를 검토합니다. 인공지능(AI) 시스템 덕분에 조항 비교나 오류 탐지 작업이 이제는 1~2분이면 끝납니다." 지난달 31일 서울 강남구 GS타워에서 열린 '제3회 딥 트랜스포메이션 데이(DT Day)' 행사에서 천성환 GS칼텍스 원유부문 책임은 이같이 말했다. GS칼텍스 S&T 본부는 자체 AI 플랫폼 '에이아이유(AIU)'를 활용해 계약서 자동 비교, 선박 용선 적합성 평가, 제재(Sanction) 모니터링 시스템 등을 도입했다. 그 결과 계약서 검토 소요 시간은 기존 최대...

'제3회 DT Day'서 AI 활용 성과 공유… 허세홍 대표 현장 방문 지난 10월31일 서울 강남구 GS타워에서 열린 GS칼텍스 제3회 DT Day 현장. /사진=정연 기자 GS칼텍스가 '디지털·AI 트랜스포메이션'(DAX)이라는 차별화된 비전 아래 AI 경쟁력 강화에 속도를 내고 있다. 허세홍 대표의 AI·데이터 중심 경영 철학 속 전사적 차원에서 AI를 적극 활용하고 있다. 임직원들이 직무의 경계를 넘어 AI를 능동적으로 활용하도록 독려해, 회사 자체를 AI 중심의 지능형 조직으로 진화시키겠다는 전략이다. ━ GS칼텍스 'AI 유니버스'가 눈앞에… AI 활용 성과 빛난 DT Day ━ 허세홍 GS칼텍스 대표(맨 오른쪽)과 임직원들이 GS칼텍스 제3회 DT Day에 참여하고 있다. /사진=GS칼텍스 GS칼텍스는 지난 10월31일 서울 강남구 GS타워 본사에서 WoW(Way of Work), AI'를 주제로 제3회 딥 트랜스포메이션 데이(Deep Transformation Day,...

“현장에서 즉시 데이터를 확인할 수 있게 되면서 ‘몸만 가면 된다’는 말이 실제가 됐습니다.” 지난달 31일 서울 강남 GS타워 27층 로비에 들어서자, ‘딥 트랜스포메이션 데이(Deep Transformation Day·DT Day)’의 21개 부스에는 전국 각지에서 올라온 GS칼텍스 800여명의 직원들로 붐볐다. 이 행사는 GS칼텍스의 디지털·AI 전환 전략 ‘DAX(Digital & AI Transformation)’의 성과를 공유하는 자리로, 올해로 세 번째를 맞았다. GS칼텍스 허세홍 사장(맨 오른쪽)과 임직원들이 GS칼텍스 제3회 DT Day에 참여하고 있다. GS칼텍스 설비관리 올인원 플랫폼(Asset plus) 부스에서 만난 최천(41) GS칼텍스 설비기획틱 책임은 80만 개 이상의 장치·계기·배관 설비를 하나로 관리하는 통합 플랫폼을 소개했다. 최 책임은 “과거에는 개인별 엑셀 파일에 흩어져 있던 설비 정보를 통합해 최적화된 데이터로 관리하게 됐다”며 “협력사 방문 ...