허세홍 GS칼텍스 사장(오른쪽)과 임직원들이 GS칼텍스 제3회 DT Day에 참여하고 있다. /사진=GS칼텍스 허세홍 GS칼텍스 대표이사 사장이 "AI는 단순한 기술이 아닌 우리의 사고방식과 일하는 방식을 바꾸는 새로운 동료"라며 "이제 AI 중심의 지능형 조직 'DAX'(Digital&AI Transformation)로 도약하고자 한다"고 2일 밝혔다. 허 사장은 지난달 31일 서울 강남구 GS타워 본사에서 열린 '제3회 딥 트랜스포메이션 데이'(Deep Transformation Day·DT Day)를 맞아 이 같은 비전을 공유했다. DT Day는 GS칼텍스가 업계 경쟁력 강화와 지속가능한 성장을 위해 마련한 현장 중심의 행사다. 허 사장은 "'Way of Working, AI'를 주제로 열린 세 번째 DT Day에서 AI를 활용한 새롭게 일하는 방식의 가능성을 함께 나눌 수 있어 뜻깊다"고 행사 소감을 전했다. 이어 "2021년 Scorpions 프로젝트를 기점으로 우리는 B...

허세홍(오른쪽) GS칼텍스 사장이 지난달 31일 서울시 강남구 GS타워 본사에서 제3회 딥 트랜스포메이션 데이에 참여하고 있다. GS칼텍스 제공. GS칼텍스는 지난달 31일 서울시 강남구 GS타워 본사에서 허세홍 사장 등 임직원들이 참여한 가운데 ‘웨이 오브 워크, 인공지능’(Way of Work, AI)을 주제로 제3회 ‘딥 트랜스포메이션 데이’(DT DAY)를 개최했다고 2일 밝혔다. DT Day는 GS칼텍스가 업계 경쟁력 강화와 지속가능한 성장을 위해 마련한 현장 중심의 행사다. 임직원들이 직접 추진한 혁신 성과와 경험을 공유하며 함께 성장하는 교류의 장이다. 허세홍 GS칼텍스 사장은 매년 DT Day 현장을 찾아 부스를 운영하는 구성원들과 격의 없이 대화하며 이들의 열정과 노력을 직접 격려하고 있다. DT Day는 단순한 사내 전시 행사를 넘어 구성원들이 ‘디지털·AI 트랜스포메이션’(DAX) 철학을 체감하고 실천하는 상징적 플랫폼으로 자리매김했다. 허 사장은 AI 시대 경쟁...

■GS칼텍스 '제3회 DT 데이' 개최 허세홍 사장 "AI는 혁신 이끄는 새로운 동료" 공정 최적화·설비 안정화 플랫폼 등 소개 AI 에이젠트 직접 개발·활용 사례 공유 허세홍(오른쪽) GS칼텍스 사장이 지난달 31일 서울 강남구 GS타워 본사에서 열린 ‘제3회 딥 트랜스포메이션(DT) 데이’ 현장을 찾아 임직원과 대화하고 있다. 사진 제공=GS칼텍스 [서울경제] GS(078930) 칼텍스가 지난달 31일 서울 강남구 GS타워 본사에서 개최한 ‘딥 트랜스포메이션(DT) 데이’ 현장은 기업의 인공지능(AI) 혁신 성과를 눈으로 직접 확인하기 위해 몰려든 GS그룹 임직원과 협력사 관계자들로 붐볐다. 올해로 3회차를 맞은 DT 데이는 GS칼텍스가 업계 경쟁력 강화와 지속가능한 성장을 위해 임직원들이 현장에서 직접 추진한 AI 혁신 경험을 공유하기 위해 마련한 행사다. 허세홍 GS칼텍스 사장 역시 이날 행사 현장을 찾았다. 허 사장은 “AI는 단순한 기술이 아니라 우리의 사고방식과 일하는 ...

"AI 중심 지능형 조직 도약 추진" GS칼텍스 허세홍 사장(맨 오른쪽)과 임직원들이 GS칼텍스 제3회 DT Day에 참여하고 있다.ⓒGS칼텍스 [데일리안 = 임채현 기자] GS칼텍스는 지난 31일 서울 강남구 GS타워에서 임직원과 함께 ‘WoW(Way of Work), AI’를 주제로 제3회 딥 트랜스포메이션 데이(Deep Transformation Day, DT Day)를 개최했다고 2일 밝혔다. 이는 업계 경쟁력 강화와 지속 가능한 성장을 목표로 마련된 사내 혁신 행사로, 임직원들이 직접 추진한 디지털·AI 전환 성과를 공유하고 체험하는 교류의 장이다. 허세홍 GS칼텍스 사장은 이날 행사장을 직접 둘러보며 “AI와 데이터를 얼마나 잘 활용하느냐가 기업의 지속 가능한 경쟁력을 좌우한다”며 “AI는 단순한 기술이 아닌 우리의 사고방식과 일하는 방식을 근본적으로 바꾸는 새로운 동료”라고 강조했다. GS칼텍스는 디지털·AI 트랜스포메이션 전략(DAX)을 중심으로 AI 기반의 업무 프로...