저연차 담당 업무 AI로 대체 쉬워 조직관리 등은 대체 가능성 낮아 기업들이 인공지능(AI) 기술을 업무에 도입하면서 ‘AI 노출도’가 높은 업종의 청년 일자리가 대폭 감소했다는 분석이 나왔다. 반면 맥락 이해, 조직관리 등 AI가 대체하기 어려운 업무를 맡는 비율이 높은 장년층의 고용은 같은 기간 오히려 증가한 것으로 나타났다. 한국은행은 30일 이 같은 내용을 담은 ‘AI 확산과 청년고용 위축’ 보고서를 발표했다. 보고서를 작성한 오삼일 한은 고용연구팀장은 “(AI 도입 이후) 미국의 선례처럼 청년층 고용이 위축되고 시니어 고용이 증가하는 ‘연공 편향(seniority-biased)’ 기술 변화가 한국에서도 나타나는 것으로 확인됐다”고 밝혔다. 한은 연구진은 국민연금 가입자 수를 통해 2022년 7월부터 지난 7월까지 3년간 AI 기술 확산이 국내 노동 시장에 미친 영향을 살펴봤다. 분석 결과 15~29세 청년층 취업자 수는 조사 기간 무려 21만1000개 감소했다. 그중 20만...

한국은행 'AI 확산과 청년고용 위축' 이슈노트 챗GPT 출시 이후 연령별 고용변화 살펴보니 AI 高노출 업종서 청년 일자리 감소 주도 20대 가장 큰 폭 감소…50대는 오히려 늘어 인공지능(AI) 기술이 국내에 빠르게 도입·확산하면서 20대 청년층이 가장 큰 타격을 받고 있다는 한국은행의 연구 결과가 나왔다. 최근 3년간 청년층 일자리는 AI 기술 노출이 높은 직종에서만 20만개가 사라졌다. 기업이 신규 채용을 줄이고 AI 업무로 대체한 결과로 해석된다. 반면 협력, 조직관리 등 사회적 기술이 요구되는 50대의 경우 AI 노출이 높은 직종에서도 오히려 일자리가 늘어나는 모습을 보였다. 20대 일자리 감소, 대부분 AI 高노출 업종서…50대는 오히려 늘어 30일 한국은행이 내놓은 'BOK 이슈노트: AI 확산과 청년고용 이슈' 보고서에 따르면 챗GPT가 출시된 이후 최근 3년(2002년 7월~2025년 7월) 동안 청년층(15~29세) 일자리는 컴퓨터 프로그래밍 등 AI 기술에 노출...

출판·전문서비스·정보서비스업 등 청년고용 최대 23.8% 급감 AI, ‘주니어 정형 업무’ 대체…시니어, ‘맥락·관리 역량’으로 버텨 한은 “노출도 높더라도 보완도 높은 일자리 사라지지 않을 것” “보완도 높은 직무 중심 재설계, 청년층 대상 AI 협업 교육 필요” ◆…한국은행은 30일 'BOK이슈노트: AI 확산과 청년고용 위축-연공편향(seniority-biased) 기술변화를 중심으로' 보고서를 발표했다. 사진=클립아트코리아 제공 AI 확산이 본격화된 지난 3년간 우리나라의 청년 일자리가 21만개 넘게 사라졌다. 감소한 일자리의 98.6%가 인공지능(AI) 노출도가 높은 산업군에서 발생했다. 반면 50대 고용은 20만9000개 증가, 그중 70% 가까이가 오히려 AI 고노출 업종이었다. AI가 단순 업무를 빠르게 대체하면서 '주니어는 줄고 시니어는 늘어나는' 연공편향 현상이 국내 노동시장에서도 뚜렷하게 나타난 것으로 분석됐다. 한국은행은 30일 'BOK이슈노트: AI 확산과 청...

한은 "AI 도입 초기 '연공편향 기술변화'…50대 고용은 되레 늘어" "주니어 정형화 업무 AI가 대체…시니어 암묵적 지식은 보완" 서울의 한 고용복지플러스센터에서 구직자가 일자리 게시판을 보는 모습. 2025.8.18/뉴스1 ⓒ News1 김민지 기자 (세종=뉴스1) 전민 기자 = 인공지능(AI) 확산 이후 지난 3년간 15~29세 청년층 일자리가 21만개 넘게 감소했으며, 이 중 99%에 육박하는 규모가 AI에 많이 노출된 업종에 집중됐다는 분석이 나왔다. 반면 같은 기간 50대 일자리는 AI 고(高)노출 업종을 중심으로 14만 개 이상 늘어난 것으로 나타났다. AI 도입 초기에 경력이 적은 청년층 고용은 위축되고 시니어 고용은 늘어나는 '연공편향 기술변화'(seniority-biased technological change)가 국내 노동시장에서도 뚜렷하게 관측된다는 진단이다. 한국은행이 30일 발표한 'BOK 이슈노트: AI 확산과 청년고용 위축, 연공편향 기술변화를 중심으로...

한은, 'AI 확산과 청년고용 위축' 보고서 챗GPT 출시 후 감소한 청년일자리 99% AI 고노출 업종 50대는 오히려 고노출 업종 중심으로 고용 늘어 "정형화되고 교과서적인 업무 AI 대체 쉽기 때문" [이데일리 장영은 기자] 청년층 취업난이 심각한 사회문제로 떠오르고 있는 가운데 인공지능(AI)이 청년층 일자리를 감소시켰다는 연구 결과 나왔다. 생성형 AI인 ‘챗GPT’ 등장 이후 최근 3년 간 우리나라에서 줄어든 청년층 일자리는 거의 다 AI가 대체하기 쉬운 고(高)노출 업종이었다. (이미지= 챗GPT) 챗GPT 등장 후 청년층 고용 감소 뚜렷…50대는 오히려 늘어 한국은행이 30일 발간한 ‘AI 확산과 청년고용 위축: 연공편향(seniority-biased) 기술변화를 중심으로’ 보고서에 따르면 국민연금가입자 수를 활용해 분석한 결과. 2022년 7월부터 올해 7월까지 청년층(15~29세)일자리는 21만 1000개 줄었는데 이 중 98.6%에 해당하는 20만 8000개가 A...

한은 보고서···3년간 청년 일자리 21만개 감소 컴퓨터 프로그래밍·출판업 등서 뚜렷하게 줄어 챗GPT 등 생성형 인공지능(AI) 출현 이후 AI에 많이 노출된 업종일수록 청년 고용이 크게 줄었다는 분석이 나왔다. 단순 컴퓨터 프로그램밍이나 출판 디자인·교열 등의 업무를 AI가 빠르게 대체한 결과로 풀이된다. 반면 조직관리 등의 역할을 맡은 50대 이상 시니어 고용은 상대적으로 증가했다. 한국은행은 국민연금 가입자 수를 활용해 AI 확산이 청년층(15~29세) 일자리에 미친 영향을 분석한 보고서를 30일 발표했다. 한은은 연령대별 취업자 수를 AI 노출도 분위(1~4분위)로 구분해보면 오픈AI의 챗GPT가 출시된 2022년 하반기 이후 관측되는 청년고용 감소가 주로 노출도 상위(3~4분위) 업종에서 발생했다고 밝혔다. 구체적으로 최근 3년간(2022년 7월~2025년 7월) 청년층 일자리가 21만1000개 감소했는데 이 중 절대 다수인 20만8000개(98.6%)가 AI 노출도 상위...

AI 확산 초기 청년고용 위축, 이어질지는 불확실 기업들, AI 협업 체계·직무 재설계 전략 찾을 가능성도 17일 서울 마포구 고용노동부 서울서부고용센터를 찾은 청년이 상담을 받고 있다 /사진-뉴스1 AI(인공지능) 노출도가 높은 업종에 청년고용 감소가 집중됐다는 한국은행 연구 결과가 나왔다. 반면 시니어 일자리는 늘어나는 '연공 편향' 변화가 일어나고 있다는 분석이다. 한국은행이 30일 발표한 'BOK이슈노트: AI 확산과 청년고용 위축' 보고서에 따르면 2022년 11월 이후 관측되는 청년층(15~29세) 고용 감소가 AI 노출도 상위(3~4분위) 업종에 집중됐다. 반면 50대의 경우 오히려 AI 노출이 많은 업종을 중심으로 고용이 증가한 것으로 나타났다. 국내 노동시장에서도 미국과 비슷하게 AI 도입 초기 주니어 고용은 줄고 시니어 고용은 늘어나는 연공 편향 기술변화가 나타나고 있다는 점을 시사한다. 2022년 11월은 챗GPT 출시 시점이다. 업종별 AI 노출도는 70여개 ...

AI 노출도 상위 업종의 청년 고용 감소율. 한국은행 제공 인공지능(AI)에 많이 노출된 업종일수록 청년들의 일자리 감소가 두드러지는 것으로 나타났다. 출판사나 신문사의 교열 뿐 아니라 변호사, 회계사, 컴퓨터 프로그래머 같은 전문직 일자리도 AI가 빠른 속도로 대체하고 있기 때문이다. 반면 50대 이상 관리자급의 일자리는 AI 노출이 높은 업종일수록 오히려 늘어났다. 한국은행이 30일 발표한 ‘AI 확산과 청년고용 위축: 연공편향 기술변화를 중심으로’ 보고서에 따르면 AI 노출도를 1∼4분위로 구분해 비교한 결과 지난 2022년 11월(챗GPT 출시) 이후 관측된 청년층(15~29세) 고용 감소는 주로 AI 고노출 업종(3~4분위)에 집중됐다. 반면 50대의 경우 오히려 AI 고노출 업종을 중심으로 고용이 증가했다. 구체적으로 2022년 7월~2025년 7월 청년층 일자리는 21만 1000개 감소했는데 이 중 20만 8000개(98.6%)가 AI 노출도 3~4분위 업종에 해당했다....