현대리바트만 승진으로 대표이사 교체 민왕일 현대리바트 대표이사 내정자. 현대백화점그룹 지난해 정지선·정교선 형제경영 체계를 구축한 현대백화점그룹이 올해에는 주력 계열사 대표를 유임시키면서 변화보다는 안정에 방점을 찍는 임원 인사를 실시했다. 현대백화점그룹은 30일 사장 1명, 부사장 2명을 포함해 승진 27명, 전보 21명 등 총 48명에 대한 정기 임원 인사를 단행했다고 밝혔다. 인사 시점은 2026년 1월 1일부다. 교체여부에 관심이 모아졌던 정지영 현대백화점 대표와 장호진 현대지에프홀딩스 대표는 유임됐다. 취임한 지 2년이 된 이들은 내부 실적 개선을 끌어냈다는 평가를 받고 있었다. 현대백화점그룹 관계자는 이번 정기 임원 인사에 대해 “대내외 경영 불확실성이 지속되고 있는 상황을 감안해 백화점, 홈쇼핑, 그린푸드 등 주력 계열사 경영진을 유임시켜 변화보다는 경영 안정성에 방점을 뒀다”며 “이런 기조 속에 조직 분위기를 쇄신해 본업 경쟁력을 강화해 나가겠다는 의미도 담겨 있다”고...

2026년 정기임원인사 단행 백화점·홈쇼핑·그린푸드 등 주력 계열사 경영진 유임 민왕일 리바트·유재기 에버다임 각 대표로 내정 "변화보다는 안정"…불황 속 중장기전략 집중 분석 [이데일리 김지우 기자] 현대백화점그룹이 내년도 정기임원인사에서 변화 대신 안정을 택했다. 소비경기 둔화, 유통 경쟁 심화 등 불확실성 속에서 조직 안정과 연속적인 사업전략으로 본업 경쟁력을 강화하려는 것으로 분석된다. 현대백화점그룹 CI (사진=현대백화점) 30일 현대백화점그룹은 사장 1명, 부사장 2명을 포함해 승진 27명, 전보 21명 등 총 48명에 대한 정기 임원 인사를 발표했다. 내년 1월 1일자로 단행된다. 인사 폭은 예년과 비슷한 수준으로 알려졌다. 현대백화점그룹 관계자는 이번 인사에 대해 “대내외 경영 불확실성이 지속되는 상황을 고려해 백화점, 홈쇼핑, 그린푸드, 한섬 등 주력 계열사 경영진을 유임시켜 변화보다는 경영 안정성에 방점을 뒀다”며 “이런 기조 속에 조직 분위기를 쇄신해 본업 경쟁력...

현대백화점그룹이 정기 임원 인사를 실시했다. (왼쪽부터)민왕일 현대리바트 대표이사(내정) 사장, 유재기 현대에버다임 대표이사(내정) 전무, 이진원 현대L&C 대표이사 부사장, 이종근 현대지에프홀딩스 경영전략실장 부사장. /사진=현대백화점 현대백화점그룹이 30일 정기 임원 인사를 단행하면서 일부 계열사 대표를 신규 선임했다. 현대리바트 대표이사로 민왕일 현대백화점 경영지원본부장을 낙점했다. 현대에버다임 대표에는 유재기 전무가 내정됐다. 이진원 현대L&C 대표와 이종근 현대지에프홀딩스 경영전략실장은 부사장에 올랐다. 현대백화점그룹에 따르면 민왕일 현대백화점 경영지원본부장은 이번 인사에서 현대리바트 대표로 내정되면서 사장으로 승진했다. 1967년생인 민 사장은 고려대학교 경영학과를 졸업하고 1993년 현대백화점에 입사했다. 이후 2013년 회계담당 상무, 2017년 재무담당 상무, 2019년 기획조정본부 경영전략실장 상무, 2020년 경영지원본부장 전무, 2023년 경영지원본부장 부사장을...

[서울=뉴시스] 이종근 현대지에프홀딩스 경영전략실장 부사장. (사진=현대백화점그룹 제공) *재판매 및 DB 금지 *재판매 및 DB 금지 [서울=뉴시스]김민수 수습 기자 = 현대백화점그룹은 30일 이종근 현대지에프홀딩스 경영전략실장 전무를 부사장으로 승진시키는 내용을 담은 '2026 정기 임원인사'를 단행했다. 이 대표는 1970년생으로 단국대 경영학과를 졸업한 후, 1996년 현대백화점에 입사했다. 이후 기획조정본부 투자기획팀장 상무, 기획조정본부 미래전략담당 상무, 기획조정본부 경영전략실장 전무 등 주요 보직을 거쳤다. 지난해에는 현대지에프홀딩스 경영전략실장 전무를 맡아오다 이번 정기 임원인사에서 같은 회사 부사장으로 승진했다. ▲1970년생 ▲단국대 경영학 ▲1996년 현대백화점 입사 ▲2016년 기획조정본부 투자기획팀장 상무 ▲2017년 기획조정본부 미래전략담당 상무 ▲2023년 기획조정본부 경영전략실장 전무 ▲2024년 현대지에프홀딩스 경영전략실장 전무