[서울=뉴시스] 강수윤 기자 = 삼성증권이 3분기 금융감독원 공시 기준으로 퇴직연금 증권 사업자 적립금 순위에서 2위 자리에 등극했다. 삼성증권 퇴직연금 적립금이 지난해 말 15조4000억원에서 올해 9월 기준 18조900억원으로 22.6% 증가했는데, 적립금 1조 이상 전체 사업자 중 증가율 1위를 기록했다. 개인형 퇴직연금(DC+IRP)은 지난해 말 11조3000억원에서 지난 달 기준 14조8000억원으로 31% 증가했고, 이 중 상장지수펀드(ETF)는 3조4000억에서 5조8000억원으로 71% 큰폭으로 증가했다. 같은 기간 40대의 ETF 잔고는 72%, 50대의 ETF 잔고는 78%로 눈에 띄게 증가했다. 또 삼성증권의 3분기 기준 퇴직연금 수익률도 사업자 중 선두권으로 나타났다. 올해 3분기 기준으로 전업권 적립금 상위 10개사를 대상으로 수익률을 비교한 결과, 삼성증권의 DB(확정급여)형), DC(확정기여)형, 개인형퇴직연금(IRP)도 수익률 모두 상위권을 기록한 것으로...

노사정, 퇴직연금 강화 TF 출범 퇴직연금 가입 의무화 우선 논의 기금형 퇴직연금 도입 핵심 과제 "연내 합의문이나 권고문 도출" 정부가 퇴직연금 가입 의무화와 기금형 퇴직연금 제도 도입을 위한 노사정 대화를 시작했다. 게티이미지뱅크 정부가 퇴직연금 가입 의무화를 위한 노사정 대화를 본격 시작했다. 지난 2001년 퇴직연금을 도입하기 위한 노사정 회의가 열린 지 24년 만에 퇴직연금 의무화 작업이 시작됐다. 28일 고용노동부는 '퇴직연금 기능 강화를 위한 노사정 특별팀(TF)'을 출범했다고 밝혔다. TF는 퇴직연금 제도 도입률과 수익률을 높여 노후 소득보장 기능을 강화하기 위해 구성됐다. TF의 최우선 논의 과제는 '퇴직연금 도입 의무화'다. 2022년 기준 퇴직연금 도입률은 26.8%다. 300인 이상 기업의 도입률은 91.9%지만 30인 미만 소규모 사업장은 23.7%에 불과했다. 기업 규모가 작을수록 퇴직연금 제도 도입이 부족한 만큼 정부는 노사정 합의를 통해 단계적으로 퇴직연...

28일 서울지방고용노동청에서 '퇴직연금 기능 강화를 위한 노사정 TF'가 공식 출범했다. /사진제공=고용노동부 퇴직연금 의무화와 기금형 퇴직연금 도입을 위한 노사정 논의가 본격화한다. 근로자 개인이 각자 운용하던 430조원 규모의 퇴직연금을 국민연금처럼 기금화해 연 2%대의 저조한 수익률을 높인다는 계획이다. 고용노동부는 28일 '퇴직연금 기능 강화를 위한 노사정 태스크포스(TF)'를 공식 출범한다고 밝혔다. TF에서는 퇴직연금 도입 의무화와 기금형 퇴직연금 제도 도입을 핵심 의제로 논의할 예정이다. 퇴직 근로자의 안정적인 노후 보장을 위해선 퇴직연금 의무화와 함께 수익률 제고가 필요하다는 지적이 지속적으로 제기되고 있다. 현재 퇴직연금 제도는 근로자 개인이 각자 자신의 퇴직연금을 운용하는 계약형이다. 퇴직연금 운용에 관심이 높고 금융지식이 풍부한 가입자의 경우 적극적 운용을 통해 수익률을 높이고 있다. 하지만 대부분 가입자는 관심 부족과 보수적 투자성향으로 인해 원금 보장상품 위주...

‘미청구 퇴직연금’ 맞춤 팝업 서비스 도입 NH농협은행 NH농협은행(은행장 강태영)은 ‘미청구 퇴직연금’을 보다 쉽게 찾아갈 수 있도록 비대면 채널을 통해 맞춤 팝업 서비스를 최근 도입했다. 미청구 퇴직연금은 직장이 폐업·도산하는 등의 이유로 가입자들이 찾아가지 못하고 금융기관에 적립돼 있는 퇴직연금을 말한다. 농협은행은 2015년부터 ‘퇴직연금 찾아주기 캠페인’을 진행하고 있으며, 매분기 대상 고객에게 알림 문자를 발송하고 있다. 이번 서비스는 대상 고객이 모바일 애플리케이션(앱) ‘NH올원뱅크’와 ‘NH스마트뱅킹’ 등 비대면 채널에 접속할 때 팝업 안내를 통해 미청구 퇴직연금을 확인할 수 있도록 기획됐다. 아울러 농협은행은 미청구 퇴직연금 보유 고객들의 편의성을 높이기 위해 다양한 방안을 마련 중이다. 2026년부터는 고객이 별도 방문 없이 비대면으로 지급신청을 할 수 있도록 할 예정이다. 농협은행 관계자는 “근로자의 퇴직급여 수급권 보장을 위해 앞으로도 퇴직연금사업자로서의 책임...