NH투자증권은 올해 3분기 기준 퇴직연금 확정기여(DC)형 원리금비보장 상품의 1년 수익률이 20%를 기록했다고 27일 밝혔다. DC형 적립금이 1조원 이상인 증권사 가운데 가장 높은 수치로, 증권업계 평균인 17.2%를 크게 웃돈다. 개인형퇴직연금(IRP) 수익률도 17.5%로 업계 평균을 상회했다. NH투자증권은 3년, 5년, 7년, 10년 등 모든 기간의 장기 수익률에서도 업계 평균보다 높은 성과를 나타냈다. 이 같은 성과는 업계 최고 수준의 상품 라인업과 디지털 기반 투자 편의성에서 비롯됐다는 평가가 나온다. NH투자증권은 타사에서 운용 중인 퇴직연금 상품 대부분을 별도 매도 없이 실물이전할 수 있는 시스템을 갖췄다. 또한 모바일 앱을 통해 860여 개의 상장지수펀드(ETF)와 국채, 지방채, 회사채 등 다양한 투자 상품을 실시간으로 거래할 수 있게 했다.

NH투자증권이 올해 3분기(7∼9월) 기준 확정기여형(DC) 퇴직연금의 1년 수익률이 20%를 달성했다고 27일 밝혔다. 금융감독원 통합연금포털의 퇴직연금 비교공시에 따르면 올해 3분기 기준 NH투자증권의 DC형 1년 수익률(원리금 비보장 기준)은 20.0%로 증권사 평균(17.2%)보다 높았다. DC형 적립금 1조 원 이상 사업자 중 가장 높은 수익률이다. 이재경 NH투자증권 리테일사업총괄부문 부사장은 “앞으로도 퇴직연금 수익률 제고에 최선을 다하겠다”고 말했다.

[한국경제를 삼킨 사모펀드] 국민연금, 고수익 갈증에 세배 폭증한 PEF 투자… 책임투자는 놓쳤다 입점 점포, 협력 업체 등에 수많은 피해를 양산한 MBK파트너스-홈플러스 사태의 배후에 세계 3대 연기금인 국민연금이 존재한다는 사실이 재조명되면서 비난이 거세진다. 사진은 홈플러스가 일부 점포에 입점업체를 상대로 임차 계약 해지에 나선 지난 5월 인천 미추홀구 홈플러스 인천숭의점 매장 인근에 직영·협력·입점·위탁 노동자들이 내건 현수막이 걸려 있는 모습. /사진=뉴스1 입점 점포, 협력 업체 등에 수많은 피해를 양산한 MBK파트너스-홈플러스 사태의 배후에는 국민연금도 있었다. 국민연금은 2015년 MBK가 조성한 홈플러스 인수 프로젝트 펀드(투자처를 특정한 펀드)에 약 6000억원가량을 출자했다. 국민의 노후 자금을 운용해야 할 공적 기금이 기업에 부채를 떠넘기고 고용 불안을 초래한 사모펀드(PEF)에 대규모 자금을 투입한 데 대해 '사회적 책임을 방기했다'는 지적이 쏟아진다. 국회입...

‘퇴직연금 실물이전’ 도입 1년 자산 유지·운용주체 변경 이점 DC형·IRP서 이전 수요 많아 직접 운용 관심땐 고려해볼만 장기투자 관점서 전략 세워야 지난해 10월31일부터 시행된 ‘퇴직연금 실물이전 제도’가 도입 1년을 맞았다. 기존 퇴직연금 계좌를 해지나 매도 없이 다른 금융사로 옮길 수 있도록 한 이 제도는 단순한 행정 변화가 아니라 퇴직연금 시장의 판도를 바꾸는 ‘게임 체인저’로 평가받고 있다. ◆ 해지 없이 ‘그대로 옮기는’ 제도= 퇴직연금 실물이전은 말 그대로 퇴직연금 계좌의 ‘이사’를 허용한 제도다. 이전까지는 은행이나 증권사에서 운용 중인 퇴직연금 계좌를 다른 금융사로 옮기려면 기존 상품을 해지해야 했다. 이 과정에서 복리 혜택이 끊기거나 투자상품의 평가손익이 확정돼 손실이 발생하기도 했다. 하지만 제도 시행 이후에는 보유 중인 자산을 해지하지 않고 다른 금융사로 이전할 수 있게 됐다. 예를 들어 은행에서 운용하던 개인형퇴직연금(IRP) 계좌를 증권사로 옮기면 기존 ...

삼성증권이 3분기 금융감독원 공시 기준으로 퇴직연금 증권 사업자 적립금 순위에서 2위 자리에 등극했다고 오늘(28일) 밝혔습니다. 삼성증권 퇴직연금 적립금이 지난해 말 15조4천억에서 지난 3분기 기준 18조9천억원로 22.6% 증가했는데, 적립금 1조 이상 전체 사업자 중 증가율 1위를 기록했습니다. 개인형 퇴직연금(DC+IRP)은 24년 말 11조3천억원에서 지난 3분기 기준 14조8천억원으로 31% 증가했고, 그중 상장지수펀드(ETF)는 3조4천억원에서 5조8천억원으로 71% 늘었습니다. 또한 삼성증권의 3분기 기준 퇴직연금 수익률도 사업자 중 선두권으로 나타났습니다. 금융감독원 통합연금포털에 따르면 지난 3분기 기준으로 전업권 적립금 상위 10개사를 대상으로 수익률을 비교한 결과, 삼성증권의 DB형, DC형, IRP도 수익률 모두 상위권을 기록했습니다. 이성주 삼성증권 연금본부장(상무)는 "퇴직연금은 장기적인 안목을 갖고 체계적으로 관리하는 것이 중요하다"며 "삼성증권은 우수...

노사정, 24년 만에 논의체 구성 의무화, 임금체불·노후대비 효과 영세기업, 운전자금 운영 어려움 ‘급전’ 위한 중도인출 제한 우려도 권창준 고용노동부 차관이 28일 서울지방고용노동청에서 퇴직연금 기능 강화를 위한 노사정 TF 첫 회의를 주재하고 있다. 연합뉴스 [서울경제] 노동계와 경영계, 정부(노사정)가 퇴직연금 의무화 추진 방안을 본격적으로 논의한다. 하지만 퇴직연금 의무화를 두고 노사는 입장이 엇갈려왔다. 노사정 논의 과정도 순탄하지 않을 것으로 예상된다. 고용노동부는 28일 서울 중구 서울지방고용노동청에서 ‘퇴직연금 기능 강화를 위한 노사정 태스크포스(TF)’를 출범하고 첫 회의를 개최했다고 밝혔다. 노사정이 퇴직연금제도 개선을 논의하기 위한 공식 협의체를 꾸린 것은 퇴직연금제도 도입 논의가 한창이던 2001년 이후 24년 만이다. 퇴직연금은 작년 적립금이 431조 원이나 쌓인 대형기금이다. 전국 약 43만 개 사업장 내 약 675만 명의 근로자가 이 연금에 가입했다. 퇴직...

'퇴직연금 기능 강화를 위한 노사정 TF' 출범 '퇴직연금 도입 의무화', '기금형 퇴직연금 제도 도입' 핵심 의제로 선정 연내 합의문 또는 권고문 도출 목표 노사정에 더해 퇴직연금 영향 가장 큰 청년 대표들도 위원으로 참여 연합뉴스 퇴직연금 제도의 노후소득보장 기능 강화를 위한 제도 전반의 개선 논의를 위해 노사정이 다시 머리를 맞댔다. 2001년 퇴직연금 제도 도입을 위한 논의 이후 약 20년 만에 이뤄지는 협의체 구성이다. 고용노동부는 28일 서울지방고용노동청에서 '퇴직연금 기능 강화를 위한 노사정 TF'를 출범하고 첫 회의를 개최했다고 밝혔다. 이번 TF는 퇴직연금의 도입률을 높이고 수익률을 제고하는 등 노후소득보장 기능을 실질적으로 강화하기 위한 제도개편 방안을 논의하기 위해 구성됐다. 퇴직연금 제도는 2005년 본격 도입된 이후에 수익률이 낮고, 중소기업 등 소규모 사업장의 가입률이 저조한 상황이다. TF는 우선적으로 '퇴직연금 도입 의무화'와 '기금형 퇴직연금 제도 도입...

적립금 1조 이상 전체 사업자 중 증가율 1위 개인형 퇴직연금(DC·IRP 전년) 대비 31%↑ 연말까지 이벤트 진행…상품권 등 경품 지급 ⓒ삼성증권 [데일리안 = 서진주 기자] 삼성증권이 3분기 금융감독원 공시 기준으로 퇴직연금 증권 사업자 적립금 순위에서 2위에 이름을 올렸다고 28일 밝혔다. 삼성증권 퇴직연금 적립금은 지난해 말 15조4000억원에서 올해 9월 기준 18조9000억원으로 22.6% 증가했다. 이는 적립금 1조원 이상인 전체 사업자 중 증가율 1위다. 같은 기간 개인형 퇴직연금(DC+IRP)은 11조3000억원에서 14조8000억원으로 31% 증가했다. 그 중 상장지수펀드(ETF)는 3조4000억원에서 5조8000억원으로 71% 급증했다. 40대의 ETF 잔고는 72%, 50대의 ETF 잔고는 78%로 눈에 띄게 늘었다. 또한 삼성증권의 3분기 기준 퇴직연금 수익률도 선두권으로 나타났다. 올해 3분기 기준 전업권 적립금 상위 10개사를 대상으로 수익률을 비교한 결...

노사정, 퇴직연금 강화 TF 출범 퇴직연금 가입 의무화 우선 논의 기금형 퇴직연금 도입 핵심 과제 "연내 합의문이나 권고문 도출" 정부가 퇴직연금 가입 의무화와 기금형 퇴직연금 제도 도입을 위한 노사정 대화를 시작했다. 게티이미지뱅크 정부가 퇴직연금 가입 의무화를 위한 노사정 대화를 본격 시작했다. 지난 2001년 퇴직연금을 도입하기 위한 노사정 회의가 열린 지 24년 만에 퇴직연금 의무화 작업이 시작됐다. 28일 고용노동부는 '퇴직연금 기능 강화를 위한 노사정 특별팀(TF)'을 출범했다고 밝혔다. TF는 퇴직연금 제도 도입률과 수익률을 높여 노후 소득보장 기능을 강화하기 위해 구성됐다. TF의 최우선 논의 과제는 '퇴직연금 도입 의무화'다. 2022년 기준 퇴직연금 도입률은 26.8%다. 300인 이상 기업의 도입률은 91.9%지만 30인 미만 소규모 사업장은 23.7%에 불과했다. 기업 규모가 작을수록 퇴직연금 제도 도입이 부족한 만큼 정부는 노사정 합의를 통해 단계적으로 퇴직연...

[머니채널 핫 클릭] 달라지는 연금제도 노후에는 월급 대신 연금으로 살아야 한다. 연금 제도에 더 많은 관심을 가질수록 더 여유로운 노후를 보낼 수 있다는 것이다. 김동엽 미래에셋투자와연금센터 상무 연금 관련 업무만 20년 넘게 한 연금왕(王) 김동엽 미래에셋투자와연금센터 상무는 “공제되는 금액 등 바뀌는 제도를 정확히 알아야 놓치는 혜택 없이 연금을 수령할 수 있다”고 말했다. 지난 14일 조선일보 경제부 유튜브 ‘조선일보 머니’의 ‘은퇴 스쿨’에서 ‘내년부터 확 달라지는 연금 제도’를 설명했다. <1> 보험료율 9%에서 13%로 먼저, 내년부터 국민연금 보험료율이 9%에서 순차적으로 13%로 높아진다. 현재 내는 돈과 비교하면 절반 정도 더 내게 되는 것이다. 직장인들의 가장 큰 노후 대비 방법인 국민연금은 기준 소득 월액에 연금 보험료율을 곱해서 결정한다. 기준 소득이란 가입자가 신고한 소득 월액에서 1000원 미만을 버리고 남은 금액이다. 여기에 곱하는 보험료율이 9%에서 1...

‘미청구 퇴직연금’ 맞춤 팝업 서비스 도입 NH농협은행 NH농협은행(은행장 강태영)은 ‘미청구 퇴직연금’을 보다 쉽게 찾아갈 수 있도록 비대면 채널을 통해 맞춤 팝업 서비스를 최근 도입했다. 미청구 퇴직연금은 직장이 폐업·도산하는 등의 이유로 가입자들이 찾아가지 못하고 금융기관에 적립돼 있는 퇴직연금을 말한다. 농협은행은 2015년부터 ‘퇴직연금 찾아주기 캠페인’을 진행하고 있으며, 매분기 대상 고객에게 알림 문자를 발송하고 있다. 이번 서비스는 대상 고객이 모바일 애플리케이션(앱) ‘NH올원뱅크’와 ‘NH스마트뱅킹’ 등 비대면 채널에 접속할 때 팝업 안내를 통해 미청구 퇴직연금을 확인할 수 있도록 기획됐다. 아울러 농협은행은 미청구 퇴직연금 보유 고객들의 편의성을 높이기 위해 다양한 방안을 마련 중이다. 2026년부터는 고객이 별도 방문 없이 비대면으로 지급신청을 할 수 있도록 할 예정이다. 농협은행 관계자는 “근로자의 퇴직급여 수급권 보장을 위해 앞으로도 퇴직연금사업자로서의 책임...

28일 서울지방고용노동청에서 '퇴직연금 기능 강화를 위한 노사정 TF'가 공식 출범했다. /사진제공=고용노동부 퇴직연금 의무화와 기금형 퇴직연금 도입을 위한 노사정 논의가 본격화한다. 근로자 개인이 각자 운용하던 430조원 규모의 퇴직연금을 국민연금처럼 기금화해 연 2%대의 저조한 수익률을 높인다는 계획이다. 고용노동부는 28일 '퇴직연금 기능 강화를 위한 노사정 태스크포스(TF)'를 공식 출범한다고 밝혔다. TF에서는 퇴직연금 도입 의무화와 기금형 퇴직연금 제도 도입을 핵심 의제로 논의할 예정이다. 퇴직 근로자의 안정적인 노후 보장을 위해선 퇴직연금 의무화와 함께 수익률 제고가 필요하다는 지적이 지속적으로 제기되고 있다. 현재 퇴직연금 제도는 근로자 개인이 각자 자신의 퇴직연금을 운용하는 계약형이다. 퇴직연금 운용에 관심이 높고 금융지식이 풍부한 가입자의 경우 적극적 운용을 통해 수익률을 높이고 있다. 하지만 대부분 가입자는 관심 부족과 보수적 투자성향으로 인해 원금 보장상품 위주...