새로운 100년 준비하는 ‘퍼포즈 내재화’ 추진 “AI 트랜스포메이션 변화시켜 전 업무에 적용” [이데일리 김기덕 기자] 김윤 삼양홀딩스 회장은 그룹 창립 101주년을 맞아 직원들에게 “관행에서 벗어나 새로운 것을 시도하는 것이 쉽지 않겠지만 도전해야 달라질 수 있다”며 “실패를 두려워 않는 도전정신을 발휘해 변화하고 혁신하는 삼양을 만들어나가자”고 강조했다. 삼양그룹은 지난 24일 창립 101주년을 맞아 경기 과천 서울대공원 산림욕장에서 ‘퍼포즈 워크(Purpose Walk) 10.1’ 행사를 개최하고 기업소명(Purpose)을 되새기는 시간을 가졌다고 26일 밝혔다. 삼양그룹은 지난해 10월 창립 100주년을 맞아 ‘생활의 잠재력을 깨웁니다. 인류의 미래를 바꿉니다’라는 기업소명을 선포하며 그룹의 방향성을 재정립했다. 특히 올해가 새로운 100년의 원년인 만큼, 변화와 혁신의 메시지를 담은 퍼포즈 체계 내재화를 전사적으로 추진하고 있다. 이날 김윤 회장은 창립기념사를 통해 “글로...

101주년 맞아 ‘퍼포즈 워크 10.1’ 행사 삼양홀딩스 김윤 회장(가운데)이 임직원들과 10.1㎞ 거리의 ‘퍼포즈 워크’ 트레킹을 하고 있다. [삼양홀딩스 제공] [헤럴드경제=강승연 기자] 김윤 삼양홀딩스 회장이 “글로벌과 스페셜티 사업 중심으로 포트폴리오를 전환해 제품 차별화를 도모하고, 글로벌 시장에서 경쟁력을 키워야 한다”고 강조했다. 김 회장은 지난 24일 삼양그룹 창립 101주년을 맞아 경기 과천시 서울대공원 산림욕장에서 열린 ‘퍼포즈 워크(Purpose Walk) 10.1’ 행사에서 임직원 200여명 앞에서 창립기념사를 통해 이같이 밝혔다. 그러면서 “특히 반도체, 배터리, 퍼스널 케어와 친환경 플라스틱 소재 등 그룹의 미래를 책임질 스페셜티 사업은 구체적인 마일스톤을 수립해 실행력을 높여달라”고 주문했다. 또 “운전자본 최적화, 수익성 강화 등 현금 흐름 중심 경영을 강화해 사업을 안정적인 성장을 뒷받침하는 한편, 기존에 추진한 디지털 트랜스포메이션은 AI(인공지능) ...

ⓒ삼양그룹 [데일리안 = 임유정 기자] 삼양그룹은 지난 24일 창립 101주년을 맞아 경기 과천 서울대공원 산림욕장에서 ‘퍼포즈 워크(Purpose Walk) 10.1’ 행사를 개최하고 기업소명(Purpose)을 되새기는 시간을 가졌다고 밝혔다. 이번 창립기념행사는 회장단을 포함한 임직원 200여명이 참석한 가운데 행사 오프닝, 10.1km 산림욕장 트레킹 및 조별 미션 수행, 101주년 축하 세리머니 순으로 진행됐다. 삼양그룹은 트레킹에 앞서 임직원들이 그룹 퍼포즈(Purpose, 기업소명) 체계 내재화라는 행사 취지를 이해하고 트레킹 미션에 몰입할 수 있도록 ‘삼양 가치 전시월’을 운영했다. 잔디광장에 설치된 전시월에는 그룹의 주요 연혁 중에서 기업 철학과 핵심 가치가 투영된 대표 사례 20가지를 선정해 소개했다. 이후 임직원들은 12개조로 나뉘어 ‘독서하는 숲’, ‘생각하는 숲’ 등 둘레길 곳곳에 조성된 테마 숲길을 거쳐 총 10.1km 거리의 트레킹 코스를 완주했다. 이 과정...

김윤(앞줄 오른쪽에서 두번째) 삼양홀딩스 회장이 임직원들과 퍼포즈 워크 10.1 행사에 함께 참여하고 있다. 삼양그룹은 지난 24일 창립 101주년을 맞아 경기 과천 서울대공원 산림욕장에서 '퍼포즈 워크 10.1' 행사를 개최하고 기업 소명을 되새기는 시간을 가졌다고 26일 밝혔다. 이날 행사에는 김윤 삼양홀딩스 회장을 포함해 임직원 200여 명이 참석했다. 행사 오프닝, 10.1㎞ 산림욕장 트레킹과 조별 미션 수행, 101주년 축하 세리머니 순으로 진행됐다. 삼양그룹은 트레킹에 앞서 임직원들이 그룹 퍼포즈(Purpose, 기업 소명) 체계 내재화라는 행사 취지를 이해하고 트레킹 미션에 몰입할 수 있도록 '삼양 가치 전시월'을 운영했다. 잔디광장에 설치된 전시월에는 그룹의 주요 연혁 중에서 기업 철학과 핵심 가치가 투영된 대표 사례 20가지를 선정해 소개했다. 이후 임직원들은 12개조로 나뉘어 '독서하는 숲', '생각하는 숲' 등 둘레길 곳곳에 조성된 테마 숲길을 거쳐 총 10.1㎞...