삼성 25~26일 GSAT 실시 삼성전자 등 19개社 동시 진행 국내 기업 중 신입 채용 최대 삼성이 25~26일 이틀간 입사 지원자를 대상으로 하반기 삼성직무적성검사(GSAT·Global Samsung Aptitude Test)를 실시했다. 이번 GSAT에는 삼성전자가 만드는 고성능 인공지능(AI) 반도체인 HBM(고대역폭메모리), 폴더블 스마트폰 관련 문제가 등장해 눈길을 끌었다. 26일 삼성에 따르면 GSAT를 실시한 계열사는 삼성전자, 삼성디스플레이, 삼성전기, 삼성SDI, 삼성SDS, 삼성바이오로직스, 삼성바이오에피스, 삼성물산, 삼성중공업, 삼성E&A, 삼성생명, 삼성화재 등 19곳이다. 이날 온라인 커뮤니티에 올라온 응시자들의 후기에 따르면 추리 문제에서 HBM과 HBF(고대역폭플래시메모리)를 다루는 내용이 등장했다. 또한 폴더블 스마트폰의 두 가지 종류인 폴드 폰(가로로 접는 스마트폰)과 플립 폰(세로로 접는 스마트폰)을 다루는 내용도 등장했다. 올해 7월 삼성전자는 ...

■삼성전자, 국가AI센터 도전 전자, 속도 빠른 고성능 D램 제공 물산·SDS 인프라 관리 중추 역할 글로벌 빅테크 LLM 개발 경쟁 속 삼성, 계열사간 시너지 활용 차별화 공공사업 참여땐 '신뢰·역량' 인정 해외시장 진출 대외 홍보효과 이점 [서울경제] 삼성전자(005930) · 삼성물산(028260) ·삼성SDS의 국가AI컴퓨팅센터 컨소시엄 동시 참여는 ‘원팀(One Team)’ 체제로 인공지능(AI) 데이터센터 시장을 공략한다는 사업 전략의 첫 단추로 해석된다. 데이터센터 사업 전 공정을 아우르는 역량을 공공 사업에서 선보이고 향후 글로벌 사업으로 확장하겠다는 의도가 읽힌다. 이 같은 전략의 배경에는 정부의 선택을 받았다는 점을 알려 기업의 신뢰도를 쌓고 사업 전 단계를 투명하게 공개해 대외적인 홍보 효과도 내겠다는 계산이 깔린 것으로 보여진다. 26일 정보기술(IT) 업계에 따르면 국가AI컴퓨팅센터 사업에서 선보일 삼성의 원팀 전략은 향후 글로벌 시장 공략에 필요한 차별화 요...

지난 8월 지원서 접수를 시작으로 하반기 공채를 시작한 삼성이 어제(25일)부터 이틀간 진행된 삼성직무적성검사 GSAT를 마무리했습니다. 삼성전자, 삼성디스플레이 등 19개 계열사가 참여했습니다. GSAT 합격자는 면접과 건강검진을 통과하면 신입사원으로 선발됩니다. 1995년 하반기 신입 공채 때 처음 도입된 GSAT는 올해로 30년을 맞았습니다. 삼성은 1957년 국내 기업 최초로 공채 제도를 도입해, 국내 4대 그룹 중 유일하게 지속해오고 있습니다. 지난달 삼성은 앞으로 5년간 6만명을 신규 채용하겠다는 계획을 발표했습니다. 연간 1만 2천명으로, 국내 그룹 중 가장 큰 규모입니다. 삼성은 반도체를 중심으로 한 주요 부품사업과 미래 먹거리로 자리 잡은 바이오 산업, 핵심기술로 급부상한 인공지능(AI) 분야를 위주로 채용을 늘려나간다는 방침입니다. 삼성전자의 국내 임직원 수는 2019년 말 약 10만 5천여명에서 2025년 6월 말 기준 약 12만 9천명으로 약 2만 4천명(23%...

반도체 등 주요 부품 및 바이오·AI 분야 집중 채용 삼성은 25~26일 이틀간 입사 지원자를 대상으로 삼성직무적성검사(GSAT)를 실시했다고 26일 밝혔다. 삼성직무적성검사를 실시한 계열사는 ▲삼성전자 ▲삼성디스플레이 ▲삼성전기 ▲삼성SDI ▲삼성SDS ▲삼성바이오로직스 ▲삼성바이오에피스 ▲삼성물산 ▲삼성중공업 ▲삼성E&A ▲삼성생명 ▲삼성화재 ▲삼성카드 ▲삼성증권 ▲삼성자산운용 ▲삼성서울병원 ▲제일기획 ▲에스원 ▲삼성웰스토리 등 19곳이다. 삼성은 지난 8월 지원서 접수를 시작으로 하반기 공채 절차를 시작했으며 ▲삼성직무적성검사(GSAT) ▲면접(11월) ▲건강검진을 거쳐 신입사원을 최종 선발할 예정이다. 10월 18일 삼성전자 인재개발원(경기도 수원)에서 삼성전자 감독관이삼성직무적성검사 응시자를 대상으로 예비 소집을 진행하는 모습(사진=삼성전자) 삼성직무적성검사는 종합적 사고 역량과 유연한 문제 해결 능력을 갖춘 인재를 선발하기 위한 검사다. 삼성은 코로나 팬데믹을 계기로 20...

◆ 물산·SDS와 컨소시엄 참여 총사업비 2조 국가 AI 프로젝트 공공 데이터센터 구축 역량 과시 지분 비중 높아 주요 역할 맡을듯 서울 서초구 삼성전자 사옥. 연합뉴스 [서울경제] 정부 주도로 2조 원 규모의 인공지능(AI) 데이터센터 구축이 추진되는 가운데 사업 공모에 단독 입찰한 컨소시엄에 삼성전자(005930) 도 참여한 것으로 확인됐다. 삼성전자는 삼성물산(028260) ·삼성SDS와 손잡고 ‘원팀(one team)’ 전략으로 공공 사업에서 데이터센터 구축 역량을 선보일 것으로 전망된다. 삼성의 이번 AI 데이터센터 사업 도전은 그룹 계열사들이 한 팀으로 뭉쳐 데이터센터 시장을 공략하는 사업 전략의 전환점으로 풀이된다. 26일 정보기술(IT) 업계에 따르면 과학기술정보통신부의 국가AI컴퓨팅센터 사업에 단독 입찰한 삼성SDS 컨소시엄에 삼성전자가 포함된 것으로 확인됐다. 이로써 삼성전자를 비롯해 삼성물산과 삼성SDS 등 삼성 계열사 3개가 컨소시엄에 이름을 올렸다. 삼성 계열...

삼성전자 등 19개 계열사 신입 채용…공채 약 70년간 유지 이재용 "더 좋은 일자리 만들자"…삼성 5년간 6만명 채용 삼성직무적성검사 예비소집을 진행 중인 삼성전자 감독관 (서울=연합뉴스) 삼성전자 감독관이 18일 경기도 수원 삼성전자 인재개발원에서 삼성직무적성검사 응시자를 대상으로 예비 소집을 진행하는 모습. 2025.10.26 [삼성전자 제공. 재판매 및 DB 금지] (서울=연합뉴스) 강태우 기자 = 삼성은 지난 25일부터 이틀간 입사 지원자를 대상으로 삼성직무적성검사(GSAT)를 실시했다고 26일 밝혔다. GSAT를 실시한 계열사는 삼성전자, 삼성디스플레이, 삼성전기, 삼성SDI, 삼성SDS, 삼성바이오로직스, 삼성바이오에피스, 삼성물산, 삼성중공업, 삼성E&A, 삼성생명, 삼성화재, 삼성카드, 삼성증권, 삼성자산운용, 삼성서울병원, 제일기획, 에스원, 삼성웰스토리 등 19개사다. 삼성은 지난 8월 지원서 접수를 시작으로 하반기 공채 절차를 시작했다. GSAT에 이어 면접과 ...

삼성전자 감독관이 18일 경기도 수원 삼성전자 인재개발원에서 삼성직무적성검사 응시자를 대상으로 예비 소집을 진행하는 모습. [삼성전자] 삼성이 지난 25일부터 26일까지 이틀간 입사 지원자를 대상으로 ‘삼성직무적성검사(GSAT·Global Samsung Aptitude Test)’를 시행했다고 밝혔다. 이번 GSAT를 실시한 계열사는 ▲삼성전자 ▲삼성디스플레이 ▲삼성전기 ▲삼성SDI ▲삼성SDS ▲삼성바이오로직스 ▲삼성바이오에피스 ▲삼성물산 ▲삼성중공업 ▲삼성E&A ▲삼성생명 ▲삼성화재 ▲삼성카드 ▲삼성증권 ▲삼성자산운용 ▲삼성서울병원 ▲제일기획 ▲에스원 ▲삼성웰스토리 등 19곳이다. 삼성은 지난 8월 지원서 접수를 시작으로 하반기 공개채용 절차를 진행 중이다. 이번 적성검사 이후 11월 면접과 건강검진을 거쳐 신입사원을 최종 선발할 예정이다. GSAT은 종합적 사고력과 문제 해결 능력을 평가하기 위한 검사로, 지난 2020년부터 온라인 방식으로 전환됐다. 지원자는 독립된 공간에서 ...

삼성전자 등 19개 계열사서 실시 1957년부터 공채 유지…4대그룹 유일 JY '인재경영' 철학…청년 일자리 창출 [이데일리 공지유 기자] 국내 주요 대기업 중 유일하게 신입사원 공개채용 제도를 유지하는 삼성이 지난 25일부터 이틀간 하반기 입사 지원자를 대상으로 삼성직무적성검사(GSAT)를 실시했다고 26일 밝혔다. 이번에 GSAT를 실시한 계열사는 △삼성전자 △삼성디스플레이 △삼성전기 △삼성SDI △삼성SDS △삼성바이오로직스 △삼성바이오에피스 △삼성물산 △삼성중공업 △삼성E&A △삼성생명 △삼성화재 △삼성카드 △삼성증권 △삼성자산운용 △삼성서울병원 △제일기획 △에스원 △삼성웰스토리 등 19개사다. 삼성고시로 불리는 GSAT는 종합적 사고 역량과 유연한 문제 해결 능력을 갖춘 인재를 선발하기 위한 검사다. 삼성은 2020년부터 삼성직무적성검사를 온라인으로 실시하고 있으며, 지원자들은 독립된 장소에서 PC를 이용해 응시할 수 있다. 삼성은 지난 8월 지원서 접수를 시작으로 하반기 ...